Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe du/de la chef(fe) de bureau et avec l’autre adjoint, en lien avec la cheffe de pôle, vous aurez en charge :

le suivi des sections du bureau des traitements (section des actifs, section des personnels administratifs, techniques, scientifiques et ouvriers, section des personnels non-titulaires et des cultes)
la mise en application des textes réglementaires et réformes régissant les différents corps en gestion
le traitement et le suivi des dossiers réservés/signalés confiés par le/la chef(fe) de bureau
la mise en œuvre d’actions correctives/démarches qualité en lien avec le contrôle qualité de la paie
l’animation et la coordination des équipes
gestion de l’organisation des sections (note organisation, transmission et transcription des évolutions, élaboration des procédures internes)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI EST) assure les missions support des services du ministère au sein de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements).

Rattaché à la direction des ressources humaines du SGAMI EST, le Pôle zonal des rémunérations assure le suivi et la pré-liquidation de la paie des agents titulaires et contractuels du ministère, sur le ressort géographique de la zone.

Composition et effectifs du service

1 chef(fe) de pôle et 1 adjoint(e) – cat A

2 chef(fe)s de bureaux et 3 adjoint(e)s - cat A et B

10 chef(fe)s de section et adjoint(e)s– cat B

3 gestionnaires experts – cat B

1 secrétaire chargée des affaires transversales – cat C

44 gestionnaires – cat C

Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) du PZR

Directrice des ressources humaines

Secrétaire générale adjointe

Liaisons fonctionnelles

Les bureaux et sections du PZR

Les services du SGAMI

Les services de police, de préfecture et de gendarmerie

Les autres services du ministère de l’Intérieur

La DDFIP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste requiert de fortes dispositions en matière de management d’équipes intergénérationnelles (45 agents). Il requiert par ailleurs une appétence pour la matière réglementaire relative à la gestion administrative et financière des agents du ministère. Le titulaire du poste s’adapte ainsi aux évolutions de la réglementation en ajustant ses procédures de travail.

La mission confiée nécessite d’acquérir de bonnes connaissances sur l’outil de liquidation de la paie des agents du ministère, DIALOGUE PAIE. La maîtrise des fonctionnalités basiques des logiciels de bureautiques est un atout.

Une grande discrétion est attendue du titulaire du poste en raison de la sensibilité de sa mission.

Autres éléments :

Horaires variables selon le règlement intérieur ;
Régime de travail: 38h semaine (ouvrant droit à 16 jours d’ARTT), 27 jours de congés annuels ;
Bien desservi par les transports en commun (remboursement transport à hauteur de 75%) ;
Parking ;
Restaurant administratif ;
Avantages sociaux (Fondation Jean Moulin, InterCEA).

Qui contacter ?

sgami-est-drh-pzr-secretariat@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel Niveau Pratique
Avoir des compétences en informatique-bureautique Niveau Maîtrise
Connaître le logiciel de la paie Dialogue Niveau Pratique

Savoir faire :

Savoir rédiger Niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise
Savoir s'organiser Niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise
Savoir communiquer Niveau maîtrise
Savoir s’adapter Niveau maîtrise

Autres :

Vos perspectives :

Évolution possible vers un poste de chef de bureau, accompagnement dans le cadre de la préparation des concours (attaché principal ntamment)

Durée attendue sur le poste :

2 à 3 ans

Localisation administrative :

SGAMI Est – Espace RIBERPRAY – METZ

Direction des Ressources Humaines

Pôle Zonal des Rémunérations

10 rue Belle Isle

57000 Metz

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

RESSOURCES HUMAINES

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Gestion administrative et paie (FP2GRH01)

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)

Date limite de candidature : 31/12/2025

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique