Groupe RIFSEEP : 1

NBI : 12 points

Vos activités principales :

L'adjoint au chef de service assiste le chef dans la gestion du BOP 354 (fonctionnement) :

- Programmation, réalisation du DRICE notamment

- suivi de consommation des centres de coûts

- gestion d'un centre de coût

- soutien technique pour les services prescripteurs dans la réalisation de leurs dépenses

- Gestion site Paixhans :

- suivi et gestion des rétablissements de crédits avec l'agent en charge de cette mission

- préparation du conseil de site

- Suivi de divers BOP en fonction des politiques publiques en cours (enveloppes fermées)

- Gestion des cartes achats pour l'ensemble des BOP concernés (354 et 207 notamment), vérification des imputations, référencement

- Validation des frais de déplacements CHORUS DT BOP 354, BOP 207, architectes paysagers, vacations commission de conciliation des baux DDT

- Rôle Préfet : validation des subventions pour les DDI pour les montants supérieurs à leur délégation

- Gestion des statistiques INDIGO

- Participation au Contrôle interne financier

- Il assiste les gestionnaires sur le volet Politique Immobilière de l'Etat

- Mise en ligne des délégations de signature sur le RAA.

 
Il assiste le chef du bureau sur les dossiers du service, il assure son intérim.

Missions réalisées dans le cadre du Contrôle interne financier.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le SGCD 72 est un service déconcentré qui assure l'ensemble des missions supports pour le compte de la préfecture, des sous-préfectures et DDI.

Le service assure le pilotage budgétaire des BOP 354 et 723. Il assiste également le Préfet dans la conduite de la politique immobilière de l'Etat. Il est chargé du suivi administratif et financier de l'opération arrière du site Paixhans et du regroupement des services.

Il est en relation constante avec les différentes administrations de l'Etat, les services de la préfecture, des DDI, la préfecture de région, le SGAMI Ouest, le CSPR, le CPCM et la DRFIP (SFACT).

Composition et effectifs du service
1 chef de service (A), 4 agents (B) dont un adjoint, 4 agents (C)

Liaisons hiérarchiques

Chef du SBFPIE
Directeur du SGCD 72

Liaisons fonctionnelles

Préfet, Directeur SGCD, DDI, Préfecture de région, SGAR, SGAMI, Ministère, DDPN, Gendarmerie, SCRTA, CRS10, DDFIP et DRFIP.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contraintes de fin de gestion (novembre/décembre) et de milieu de gestion (mi-mai/juin)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Mme Maggy BERTHIER, Chef du service des ressources humaines - maggy.berthier@sarthe.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour les contractuels : copie du dernier diplôme obtenu

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir manager : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en oeuvre permettent d'évoluer vers des responsabilités équivalentes ou supérieures ou de présenter le concours de catégorie A.

Durée attendue sur le poste :

3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Pôle administratif Paixhans - 19, bd Paixhans 72000 LE MANS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPFIP006

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGBF004

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :0,5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L322-2