Groupe RIFSEEP : 2

 


Vos activités principales :

L’adjoint au chef du bureau études programmation synthèse (BEPS) sera particulièrement en charge de la mise en œuvre de la transition énergétique des bâtiments. A ce titre, il (elle) se positionnera comme référent auprès des acteurs de la politique immobilière de l’État (MRPIE, DRIEAT, DIE…). Il (Elle) seconde le chef du bureau études programmation synthèse et assure l’intérim en son absence.

Il (Elle) a pour mission de décliner la démarche de transition énergétique du parc immobilier en agissant sur les trois leviers de la performance énergétique :
Sobriété énergétique :
● fiabiliser et assurer la complétude des données de l’outil de suivi des fluides (OSFI) et des ouvertures de compteurs ;
● identifier les écarts sur ces bases de données, proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive (en lien avec les échelons locaux/prestataires externes de maintenance-exploitation) ;
● être force de proposition et être amené à piloter des actions innovantes.
Efficacité énergétique :
● participer à l’établissement d’un diagnostic des performances énergétiques du patrimoine domaniale qui permettra d’établir un schéma directeur immobilier ;
● contribuer activement à l’atteinte des objectifs du Décret Eco Energie Tertiaire.
● identifier des leviers d’économies sur les énergies et l’eau, et participe à la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance énergétique sur les systèmes techniques (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage…)
● élaborer un tableau de bord relatif à la mise en œuvre des actions tendant à l’amélioration de la performance énergétique de l’immobilier
● participer à la recherche de financements pour les opérations immobilières permettant d’améliorer la performance énergétique du ministère (subventions, CEE…) et développement le recours à ces dispositifs auprès des interlocuteurs locaux.
Énergies renouvelables :
● mener des études d’opportunité de raccordement des sites aux réseaux de chaleur urbain.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau Études Programmation Synthèse (BEPS) de la Division de l’Immobilier et du Logement (DIL) est chargé de mener les études préalables et d’assurer la programmation immobilière en intégrant les obligations environnementales. Il s’articule autour de deux sections.

Composition et effectifs du service

Le BEPS est composé de 11 personnels (militaires et civiles) :
- le chef du bureau et son adjointe ;
- section programmation études : 1 chef de section + 4 personnels ;
- section synthèse : 1 chef de section + 3 personnels.

Liaisons hiérarchiques

- le commandement de la division de l’immobilier et du logements ;
- le chef du bureau études programmation synthèse

Liaisons fonctionnelles

- les 3 autres bureaux de la DIL (bureau infrastructure et bureau loyer/charge ; bureau logement) ;
- DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du MI – 38 heures/Semaine – 16 jours de RTT / déplacements à prévoir

Télétravail possible

Environnement de travail

Les bureaux se situent au sein du Fort-de-Charenton de Maisons-Alfort, dans un espace de verdure préservé (ruches, éco-pâturage, potager au profit des écoles de la ville de Maisons-Alfort).
Vous travaillerez dans un environnement sécurisé à la confluence de la Seine et de la Marne, proche du bois de Vincennes, particulièrement bien desservi par les transports en commun (métro, RER, bus) et par voie routière (A86 / A4).

 
Sur site

- possibilité de stationnement de véhicule à l’intérieur du fort ;
- accès à un restaurant administratif

  
Qui contacter ?

Questions sur le poste :

Mme Delphine PRUNIER, cheffe du bureau études programmation synthèse

01 57 44 08 40 / delphine.prunier@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Questions administratives :

Bureau du personnel civil

bpc.dao.rgif@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau expert requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau expert requis

Savoir analyser

Niveau expert requis

Savoir travailler en équipe

Niveau initié requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau initié requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau expert requis

Savoir communiquer

Niveau initié requis

Vos perspectives :

Le poste pourrait évoluer vers un poste de chef de bureau

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie Nationale

Région de Gendarmerie d'Île de France

Division de l’immobilier et du logement – Bureau Etudes Programmation Synthèse

4 avenue Busteau – 94700 MAISONS ALFORT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Responsable gestion de patrimoine immobilier

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2