Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Analyste numérique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au chef de section analyse de la donnée en sources ouvertes en matière d'habilitation H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef de section et du chef de division, vous gérez une équipe spécialisée dans l'analyse de la donnée source ouverte ("empreintes numériques") en matière d'habilitation.
Vous assurer spécifiquement le suivi du travail des agents de votre section qui sont positionnés auprès des enquêteurs et devez :
- Orienter leur travail en fonction des différentes procédures en vigueur dans la section ;
- Contrôler la conformité de leurs notes de recherche, rédigées à partir de données techniques issues de sources ouvertes, avec toujours l'exigence de répondre efficacement à la question d'enquête posée initialement ;
- Participer à leur montée en compétence en exerçant un rôle de conseiller technique ;
- Veiller à assurer un niveau de performance suffisant pour le traitement des saisines ;
- Contribuer à la recherche des outils et à l'élaboration de modes opératoires pour améliorer les capacités d'investigation et de traitement des saisines de votre section. À ce titre, vous pouvez être amené à procéder à de la conduite de projet ;
- Assurer, lorsque c'est nécessaire, des présentations des capacités de la section auprès des différentes entités partenaires ;
- Participer aux entretiens de recrutement.
Vous traitez vous-même certaines des saisines et rédigez le bulletin de renseignement pour le demandeur.
Au quotidien, vous participez à la remontée de toute information utile au chef de division. Vous appuyez le chef de section dans le pilotage de la section.
En l'absence du chef de section, vous assurez son intérim avec l'autre adjoint de section.
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- Pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir-être :
savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – Boullay-les-Troux (91)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Analyste numérique - FPREN016
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN015
Emploi fonctionnel (codification REMI) : NEANT
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation
BOULLAY LES TROUX (91)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY-LES-TROUX (91)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024