Groupe RIFSEEP :3

Vos activités principales :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la Direction Départementale de la Sécurité Intérieure de la Seine-Saint-Denis, vous serez plus particulièrement en charge de :

·         Activités principales

Placé(e) au sein d’une unité en charge des affaires transversales et administratives de la Direction territoriale, vous secondez l’officier chef de section État-Major.

À ce titre, vous serez amené(e) à traiter de l’ensemble des sujets relevant des compétences de cette unité : ressources humaines, budget, logistique, secrétariat, tenue de la documentation commune et des criblages, préparation de certaines réunions partenariales.

Dans ce cadre, vous devrez apporter votre expertise et être force de proposition pour conduire des projets à l’échelle de la Direction territoriale.

Pour mener à bien vos missions, vous devez disposer de compétences dans les domaines budgétaire, logistique et des RH.

Vous devez enfin avoir le sens de la communication et des relations humaines, dans la mesure où vous serez amené(e) à être en relation avec des interlocuteurs de la Direction centrale, voire d’autres implantations territoriales de notre Direction, mais également de la préfecture de police et de la préfecture de la Seine-Saint-Denis.

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : Recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans (Renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI)

Régime horaire hebdomadaire : 40h30 (Horaires variables)

54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT)

Formation d’intégration des nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restaurant inter-administratif à proximité

Action sociale (Activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Bénéfice de la prime de fidélisation territoriale de 12.000 € au bout de cinq années de service en Seine-Saint-Denis, dans les conditions fixées par le décret n°2023-1016 du 2 novembre 2023, modifiant le décret n°2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d’une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l’État.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis,

• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis,
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise requis

 Savoir-faire :

• Savoir s'organiser / niveau pratique requis,

• Savoir rédiger / niveau maîtrise requis.
• Savoir gérer un projet / niveau maîtrise requis.

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis.
• Savoir appliquer la réglementation / niveau expert requis
  

   

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis.
• Savoir accueillir / niveau pratique requis,
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis,
• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau expert. requis

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : secretariat-bobigny@interieur.gouv.fr

§  Téléphone : 01.41.60.33.30

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Responsable de la coordination administrative (ERDIR008)

Libellé métier REMI + code REMI : Coordinateur d’administration générale (ADM001A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)