Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Encadrer les agents affectés au bureau de la sécurité routière et organiser la conduite des missions confiées.
Organiser le travail collaboratif interservice intervenant au titre des politiques de sécurité routière (statistiques).
Gérer les procédures relatives à tout dossier ayant trait aux droits à conduire :
- arrêtés de suspensions des permis de conduire,
- mesures consécutives à un examen médical,
- notifications d’invalidité des permis de conduire,
Instruire les procédures suivantes :
- agréments des organismes réalisant des tests psychotechniques,
- agréments des médecins consultant hors commission et en commission primaire,
- mémoire en réponse devant les juges administratifs,
- réponses aux forces de l’ordre et aux centres d’expertise et de ressources titres permis de conduire,
- réponses aux usagers.
Effectuer la veille juridique de son domaine de compétence et mettre en œuvre son application au niveau local avec les partenaires concernés.
- Arrêtés de circulation des petits trains routiers touristiques
- Arrêtés temporaires de restriction de circulation sur le réseau routiers
- Saisie des données relatives à l’accidentalité routière.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Direction des sécurités – Service de sécurité publique et de mesures administratives :
- libertés publiques
- ordre public et lutte contre la délinquance
- polices administratives
- sécurité routière

Composition et effectifs du service

Service de sécurité publique et de mesures administratives : 27 agents dans le service.

Liaisons hiérarchiques

Le directeur des sécurités, le chef du service de sécurité publique et de mesures administratives , le chef du bureau de la sécurité routière

Liaisons fonctionnelles

CERT, préfectures, tribunaux, ministère, DDTM, services de police et gendarmerie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités : travail d'équipe, réactivité, discrétion.
Contraintes : disponibilité et réactivité dans le suivi de procédures présentant des contraintes strictes de délai.

Qui contacter ?

Franck LACOSTE, directeur des sécurités - franck.lacoste@gard.gouv.fr

Laurence FRANCESETTO, cheffe du service de sécurité publique et de mesures administratives : laurence.francesetto@gard.gouv.fr

Mettre en copie :

sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires. 

 Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Développer les compétences nécessaires à la conduite de projets inter-services.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Gard - Cabinet

Direction des sécurités

10 Avenue Feuchères

30000 Nîmes

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA008A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : SER005

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2