Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L’adjoint / adjointe au chef de bureau soutien finances assiste le chef de bureau dans ses prérogatives. En collaboration et sous la direction de ce dernier, il / elle assure :
- La suppléance du chef de bureau en son absence ;

- Le management des personnels militaires et civils des deux sections ;

- Le suivi de l’exécution budgétaire des crédits d’infrastructure du COMFAG.

 
L’adjoint au chef de bureau doit pouvoir :

- piloter les activités des 2 sections,

- analyser les différents process de travail et proposer des améliorations de ceux-ci,

- mettre en place un contrôle interne comptable,

- programmer et piloter la consommation des différents budgets notifiés au COMFAG et proposer les ajustements budgétaires nécessaires,

- suivre les projets immobiliers du COMFAG, en lien avec la SDIL (RPROG), le BAIGN (MOD), les SGAMI, SNI, régions et COMGEND…

En liaison constante avec sa hiérarchie, il est le correspondant privilégié des interlocuteurs locaux et des représentants du responsable de programme et des autres services de la DGGN/DSF et de la DEPAFI.

Il participe, dans ses domaines de compétence, au renseignement des indicateurs de suivi de l’activité du bureau et à l’élaboration de tableaux de bord à destination du commandement du COMFAG.

Votre environnement professionnel :

Au sein de la division appui opérationnel, le bureau soutien finances des forces aériennes de la gendarmerie nationale est plus particulièrement chargé :

1 / De l'élaboration, du suivi et de la gestion des différents budgets de l’UO COMFAG.

2 / Du suivi et de la bonne exécution des dépenses, en lien avec le service exécutant.

3 / Du suivi des opérations immobilières du COMFAG.

4/ De l’élaboration, en lien avec la Division des opérations du COMFAG, des TDM et de la gestion des matériels et véhicules centralisés spécialisés.

5/ D’établir des dossiers d’analyse de coût des projets à venir.

6/ De l’établissement des conventions et protocoles d'accord, du suivi des dossiers contentieux.

7/ De la gestion des LCNAS pour les personnels de l’EM

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de l’encadrement :
Un chef de bureau, officier supérieur OCTA et un adjoint (personnel civil de catégorie A) ;
Une section budget administration composée d’un officier OCTA et de trois sous-officiers CMS ;
Une section équipement logistique infrastructure composée d’un sous-officier de gendarmerie et d’un personnel civil de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

- le chef de bureau soutien finances ;
- le chef de la division de l’appui opérationnel (colonel de gendarmerie).

Base horaire de 38h hebdomadaire générant 16 ARTT. Les horaires sont variables, avec une plage fixe et gérés par un système de badgeuse.

Disponibilité et capacités d’adaptation

Permis B souhaitable

Liaisons fonctionnelles

- la DGGN : Direction des soutiens et des finances ;

- les régions de gendarmerie, les COMGEND, les forces aériennes zonale de la gendamerie nationale et les Section aérienne gendarmerie, le CNIFAG et le CNaMAG ;

- les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) ;

- le centre des prestations financières (CPFI) et le bureau des affaires immobilières de la gendarmerie (BAIGN).

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

• niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique

• niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

• niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

• niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la règlementation

• niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

• niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

• niveau pratique - à acquérir

Savoir s'exprimer oralement

• niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter

• niveau maîtrise - à acquérir

Qui contacter ?

M. le lieutenant-colonel Patrick BESSON (chef du bureau Soutien Finances)

Mail : patrick.besson@gendarmerie.interieur.gouv.fr

M. Christophe LIEB (chef du bureau des ressources humaines)

Mail : christophe.lieb@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative

COMMANDEMENT DES FORCES AERIENNES DE LA GENDARMERIE NATIONALE

BA107 - 78129 VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX

 
Opérationnelle

COMMANDEMENT DES FORCES AERIENNES DE LA GENDARMERIE NATIONALE

BA107 - 78129 VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX

ETAT-MAJOR / DIVISION DE L’APPUI OPERATIONNEL / BUREAU SOUTIEN FINANCES

FPFIP001

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF001 - RESPONSABLE BUDGETAIRE

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF001A - Responsable du budget

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)