Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer l'enregistrement et la diffusion des documents SST : directive, note de prévention, FEN, FAR, habilitations

Accompagner le conseil au chef d'organisme, la chaîne de prévention, les instances représentatives et les unités dans le domaine de la SST.

Tenir à jour des documents spécifiques : document unique, recueil des dispositions de prévention, transcription des directives DGGN, directives du CDR, note de prévention, bilan et programme annuel de prévention, registres...

Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs (médecins de prévention, inspection du travail, ISST)

Assurer la planification, l’organisation, le suivi des visites incendies et SST

Assurer la veille réglementaire, technique et juridique en matière de SST

Contribuer au bon déroulement des CCHS, CLP et CRSIGN : préparation matérielle, convocation des personnels, rédaction du PV...

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau santé et sécurité au travail :

- conseille le chef d'organisme, la chaîne de prévention, les instances représentatives et les unités dans le domaine de la SST, de la protection incendie et de la protection de l’environnement.

- met en œuvre la politique locale de prévention, élabore et met à jour les documents généraux et spécifiques ;

- accomplit des missions de vérification sur le territoire de la RGCVL.

Composition et effectifs du service : 

1 chef de bureau, 1 adjoint, 1 sous-officier gendarmerie en ST

Liaisons hiérarchiques : 

N+1 - Chef du bureau SST

N+2 = Chef de la division de l'appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles :

Chefs de service de l'organisme, commission consultative hygiène et sécurité (CCHS), médecin de prévention et assistantes sociales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité
Horaires de travail : horaires variables
Régime indemnitaire du MI
Disposition ARTT : 16 jours

Nécessite des déplacements sur la région

Permis B obligatoire

Qui contacter ?

Chef du Bureau santé et sécurité au travail

Tél : 02 38 52 50 77 / 07 86 34 88 21

Courriel : bsst.dao.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques : 

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir faire :

- Savoir rédiger : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3-4 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Centre-Val de Loire

Division de l'Appui Opérationnel

Bureau sécurité santé au travail

7 boulevard Marie-Stuart – 45000 Orléans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :   

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL016

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2