Groupe RIFSEEP  : 2

Vos activités principales

Assister et suppléer le chef du Service de Documentation Criminelle (SDC) dans :

- la gestion des ressources humaines et gestion administrative du service,
- l’organisation et le contrôle du travail du service notamment l’enrichissement des fichiers judiciaires, (traitement des antécédents judiciaires (TAJ), fichier des objets et véhicules signalés (FOVES)…),
- la supervision des recherches judiciaires pour les enquêteurs : accueil au guichet du service, réponses aux sollicitations écrites et téléphoniques,
- le traitement des suites judiciaires émises par le Parquet pour actualisation du TAJ ,
- la consultation des dossiers aux archives départementales et aux archives nationales d’Outre-Mer,

- la gestion documentaire et enrichissement du TAJ

- la numérisation des archives anciennes (microfilms et microfiches)

- le contrôle et l’enrichissement du logiciel d’archivage ANADOC

Activités du service

Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) est un service de la Direction Interdépartementale des Bouches du Rhône.

Il regroupe les anciens services de la Police Judiciaire et de la Sûreté Départementale du département.

Il est en charge de lutter contre la criminalité organisée et la délinquance du quotidien.

Il est composé de 4 divisions regroupant 650 agents :

Division du Pilotage Opérationnel (DPO)

Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée (DCOS)
Division de la Criminalité Territoriale (DCT)

Division de Police Scientifique (DPS)

Placé au sein de la DPO, le Service de Documentation Criminelle (SDC) est un élément essentiel qui a pour but d’apporter un appui efficace aux services d’investigation dans la lutte contre la criminalité organisée et les formes spécialisées de délinquance.

Composition et effectifs du service

Le Service de Documentation Criminelle compte 17 adjoints administratifs, 2 contractuels, 1 réserviste et 2 secrétaires administratifs

Liaisons hiérarchiques

Commissaire Divisionnaire – Adjoint au Chef du SIPJ

Commandant Divisionnaire Fonctionnel de Police – Chef DPO

Secrétaire Administratif de Classe Supérieure – Cheffe du SDC

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des divisions du SIPJ

Partenaires institutionnels administratifs et judiciaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacités managériales - Obligation de confidentialité et de discrétion - Rigueur - Polyvalence - Goût du travail en équipe – Travail sur poste informatique important – Port de charge et manutention de cartons et de procédures.

Les services administratifs du SIPJ 13 nécessitent une amplitude horaire hebdomadaire de 40h30, compensée par 29 jours d’ARTT par an venant s’ajouter au 25 jours de congés annuels.

Horaires variables – badgeuse

Amplitude horaire : 7 h 30 – 19 h

Plages variables : 07h30-10h / 12h – 14h / 16 h -19 h

Plages fixes : 10 h – 12 h / 14 h – 16 h

Vos perspectives

Ce poste peut ouvrir de réelles perspectives de carrière au sein de divers services administratifs dans la mesure où il permet d'acquérir de nombreuses compétences.

Qui contacter

Chef de la DPO : 04 91 39 84 43

Cheffe du SDC : 04 91 39 81 37

Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l’Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis

Avoir des compétences en informatiques / niveau pratique - requis

Connaître l’environnement professionnel / niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir manager / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines  / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis

Autres :

Connaître les logiciels Police et la suite bureautique Libre Office serait un plus

Domaine(s) fonctionnel(s)

Lecture publique et documentation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP :

Gestionnaire de ressources documentaires - ERDOC010

Encadrant /Encadrant d’un service d’archives - ERDOC020

RIME :

Chargé(e) de la gestion des ressources documentaires FPE - FP2ADM05

Encadrant(e) archives - FPH - 40M10

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône (DIPN13)

Service Interdépartemental de la Police Judiciaire 13 (SIPJ) / Division du Pilotage Opérationnel (DPO) / Service de Documentation Criminelle

Hôtel de Police

2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE

Salle de sport et douches

 
Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM

Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.