Groupe RIFSEEP  : 2

Vos activités principales

Assister la cheffe du Service de Documentation Criminelle (SDC) dans le management de proximité d’un effectif total de 21 personnels, composé de 19 agents de catégorie C et 2 agents de catégorie B ( chef et adjoint) notamment dans les missions suivantes :

la gestion des ressources humaines et la gestion administrative du service en lien avec l’autorité hiérarchique.
la vigilance quant à la prévention des risques psycho-sociaux et des TMS,
le respect de la réglementation et du cadre juridique dans les réponses aux sollicitations d’archives ou d’éléments d’archives conservés à la Documentation Criminelle,
la gestion opérationnelle du service par l’organisation et la planification des missions des agents du service en fonction des directives nationales et de l’autorité fonctionnelle du SDC.
l’établissement d’indicateurs d’activités par le biais de statistiques journalières et mensuelles, de rapports, de bilans,
la supervision des agents dans leurs différentes missions :

- le traitement des suites judiciaires émises par le Parquet pour actualisation du TAJ ,
- le contrôle et l’enrichissement du TAJ et du FOVES

- la gestion documentaire et l’enrichissement du logiciel d’archivage ANADOC

- la consultation des dossiers aux archives départementales et aux archives nationales d’Outre-Mer,

- la numérisation des archives anciennes (microfilms et microfiches)

Activités du service

Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) est un service de la Direction Interdépartementale des Bouches du Rhône.

Il regroupe les anciens services de la Police Judiciaire et de la Sûreté Départementale du département.

Il est en charge de lutter contre la criminalité organisée et la délinquance du quotidien.

Il est composé de 4 divisions regroupant 650 agents :

Division du Pilotage Opérationnel (DPO)

Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée (DCOS)
Division de la Criminalité Territoriale (DCT)

Division de Police Scientifique (DPS)

Placé au sein de la DPO, le Service de Documentation Criminelle (SDC) est un élément essentiel qui a pour but d’apporter un appui efficace aux services d’investigation dans la lutte contre la criminalité organisée et les formes spécialisées de délinquance.

Composition et effectifs du service

Le Service de Documentation Criminelle compte 17 adjoints administratifs, 2 contractuels, 1 réserviste et 2 secrétaires administratifs

Liaisons hiérarchiques

Commissaire Divisionnaire – Adjoint au Chef du SIPJ

Commandant Divisionnaire Fonctionnel de Police – Chef DPO

Secrétaire Administratif de Classe Supérieure – Cheffe du SDC

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des divisions du SIPJ

Partenaires institutionnels administratifs et judiciaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacités managériales - Obligation de confidentialité et de discrétion - Rigueur - Polyvalence - Goût du travail en équipe – Travail sur poste informatique important – Port de charge et manutention de cartons et de procédures.

En cas d’absence du chef, l’adjoint devra rester jusqu’à la fermeture du service à 17 h et il sera amené à participer aux réunions mensuelles de la Division.

Amplitude horaire hebdomadaire de 40h30, compensée par 29 jours d’ARTT par an venant s’ajouter au 25 jours de congés annuels.

Amplitude horaire : 7 h 30 – 19 h

Plages fixes : 10 h – 12 h / 14 h – 16 h

Vos perspectives

Ce poste peut ouvrir de réelles perspectives de carrière au sein de divers services administratifs dans la mesure où il permet d'acquérir de nombreuses compétences.

Qui contacter

Chef de la DPO : 04 91 39 84 43

Cheffe du SDC : 04 91 39 81 37

Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l’Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatiques / niveau pratique - requis

Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir manager / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines  / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis

Domaine(s) fonctionnel(s)

Lecture publique et documentation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP :

Gestionnaire de ressources documentaires - ERDOC010

Encadrant /Encadrant d’un service d’archives - ERDOC020

RIME :

Chargé(e) de la gestion des ressources documentaires FPE - FP2ADM05

Encadrant(e) archives - FPH - 40M10

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône (DIPN13)

Service Interdépartemental de la Police Judiciaire 13 (SIPJ) / Division du Pilotage Opérationnel (DPO) / Service de Documentation Criminelle

Hôtel de Police

2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE

Salle de sport et douches

 
Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM

Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.