Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales:  

L’adjoint au chef de service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial soutien et appuie le chef de service.

- Le pilotage des dossiers relatifs à l’action économique, l’emploi et les entreprises :

Il est plus spécifiquement chargé du suivi des dossiers relatifs à l’action économique, l’emploi et les entreprises relevant de l’arrondissement du Havre, notamment sur les thématiques suivantes :

- Relations avec les acteurs économiques locaux

- Suivi des entreprises (en création, en difficulté, en développement)

- Suivi des grands projets de développement économique

- Suivi des dispositifs d’aides aux entreprises en lien avec le SGAR

- Animation et participation aux instances de suivi de la conjoncture économique et des entreprises en difficultés

- Lutte contre la fraude dans le cadre du CODAF en lien avec le cabinet

- Suivi des principaux établissements publics à vocation économique (CCI, HAROPA)

- Relais de la politique nationale en matière d’emploi

- Animation du Comité Local pour l’Emploi ( CLPE)

- Organisation des visites d’entreprises

Plus largement, il contribue, en lien avec le chef de service, à la mise en place des relations avec les acteurs locaux en charge de l’action économique et assure le traitement des interventions relevant du domaine économique et de l’emploi.

- Les autres domaines d’intervention :

- Management et animation du service et de ses composantes conjointement avec le chef de service et assure son intérim en cas d’absence et en empêchement

- Assurer la mise en œuvre et la coordination des politiques publiques interministérielles

- Participer et/ou animer les réunions concernant les dossiers qui entrent dans le champ de compétence du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence, forte disponibilité requise,réactivité, travail en mode projet, travail en réseau, qualités relationnelles, déplacements ponctuels sur le terrain

Vos perspectives :

Rôle de pilotage, de coordination, d’appui et d’animation dans des domaines très variés, sensibles et délicats.

Intérêt en vue d’une évolution de carrière

Qui contacter ? 

Le chef de service par interim : M. Christophe LECONTE - 02 35 13 34 83

La secrétaire du service : Mme Anais GILLES - 02 35 13 34 07

La secrétaire générale : - 02 35 13 34 20

Savoir travailler en équipe,

Avoir le sens des relations humaines,

Savoir animer des réunions,

Être organisé-e, savoir s'adapter

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-préfecture du Havre

95, boulevard de Strasbourg

76600 Le Havre

Formulaire de candidature :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)