Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service départemental de soutien opérationnel (SDSO), l’adjoint(e) assiste celui-ci dans la direction du service chargé de la gestion des moyens généraux (RH, budget, immobilier, gestion parc automobile, approvisionnement matériel/uniformes/armement) de la direction interdépartementale de la police nationale (DIPN) de la Seine-Maritime.

Vous conseillez l’équipe de direction (directeur et directrice adjointe et les membres du CODIR dans lequel siège le chef SDSO et son adjoint(e) en son absence) afin de définir une politique de gestion des ressources et de maîtrise optimale des risques pour le fonctionnement de la direction. Au quotidien :

- Assurer le suivi prospectif des effectifs (2.000 collaborateurs), la gestion RH de proximité (mutation, avancement, position statutaire), la gestion du temps de travail, l’accompagnement médico-social des personnels (soutien psychologique, assistance sociale, accompagnement des blessés, aide au retour en service des maladies longues), gérer la tenue des instances de dialogue social,

- Assurer le suivi de l’exécution des crédits délégués (2 programmes budgétaires : 176 et 303) soit 2,8 M€ en crédits de fonctionnement (le centre de coût DIPN 76 étant de l’ordre de 7 M€ HT2 toutes sources de financement confondues), passer les marchés publics relevant de son champ de compétence, gestion des missions et frais de déplacement,

- Assurer le pilotage de la maintenance du parc immobilier (31 sites, 32.000m² SUB) en lien avec la direction immobilière du SGAMI, la gestion du parc automobile (260 véhicules), la gestion des stocks et approvisionnements,

- S’assurer de la bonne exécution des missions rattachées (courrier, archives, vacations funéraires).

Votre environnement professionnel :

- Activités du service :

Le SDSO compte 95 collaborateurs répartis sur 6 sites et assure toutes les fonctions administratives, RH, logistiques et financières au profit de la direction interdépartementale de la police nationale 76.

La formation professionnelle et le soutien informatique relèvent d’autres services.

- Composition et effectifs du service :

95 agents dont : 4 attaché(e)s d’administration, 2 ingénieur(e)s des services techniques, 18 secrétaires administratifs/ives, 5 contrôleurs des services techniques, 70 adjoint(e)s administratifs/ives ou techniques

- Liaisons hiérarchiques :

Le chef du SDSO et la direction interdépartementale de la police nationale

- Liaisons fonctionnelles :

Partenaires directs : chefs des 5 commissariats de police de la Seine-Maritime, chefs des services spécialisés de la police nationale

Autres : secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI Ouest), direction zonale de la police, DRHFS, SGCD de la préfecture 76, fournisseurs, prestataires de services.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Il /elle exerce ses missions sur une base horaire hebdomadaire de 40h30, générant 25 CA et 29 RTT.

-   Forte implication et disponibilité.

- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS) incluse dans l’assiette retraite (décret 2024-378)

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %

- Dispositif de formation interne

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des connaissances dans le domaine des ressources humaines

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Localisation géographique/affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale Seine-Maritime

Service départemental de soutien opérationnel

Hôtel de Police

7/9 Rue Brisout de Barneville

76100 ROUEN

- Codes emploi-types : FPGRH001 (directeur-trice des ressources humaines)

Personne à contacter :

Directeur interdépartemental de la police nationale Nicolas BOUFERGUENE et son adjointe Bénédicte VIDY (02.32.81.25.02 ou dipn76-secdir@interieur.gouv.fr)

Le nouveau chef SDSO, qui prendra se fonctions prochainement participera au processus de recrutement de son/sa futur(e) adjoint(e)

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Pour les personnels du Ministère de l'intérieur et Personnels externes :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos perspectives :

Par les voies statutaires d’avancement et de promotion, l’agent peut prétendre à accéder à l’ensemble des grades du corps des attachés d’administration. La grande variété des domaines de compétences du SDSO, peut permettre d’élargir son expérience aux différents domaines fonctionnels du référentiel des emplois types du MIOMCT.

Durée attendue sur le poste : Un minimum de 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique