Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales : 

Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) de la préfecture de la région Île-de-France, le service de modernisation de l’Etat (SME) est chargé de la coordination de la stratégie immobilière de l’Etat en Île-de-France, de la performance, de l’innovation et de la transformation publique. Le service (20 agents) est articulé autour de 3 missions: 

- La mission stratégie immobilière pilote les projets immobiliers franciliens structurants;

- La mission performance pilote le contrôle de gestion, le contrôle interne financier; 

- La mission innovation et réforme accompagne les services de l'Etat en Île-de-France dans leurs transformations 

Adjoint(e) au chef(fe) du service, vous le(la) secondez dans toutes les missions du service et assurez l’intérim en son absence; vous êtes, par ailleurs, responsable direct de la mission innovation et réforme. 

Au titre d'adjoint(e) au chef(fe) du service, vous: 

- assurez un rôle d’animation transversale et de coordination non seulement au sein du service mais également en lien étroit avec les autres services du SGAMM 

- secondez le (la) chef(fe) de service dans le management d’équipe (20 agents) et participez aux recrutements le cas échéant ; 

- proposez et impulsez des améliorations de la qualité de service 

- représentez la préfecture de région et rendez compte au préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés 

Au titre de responsable de la mission innovation et réforme, vous: 

- assurez le management hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire (10 agents) 

- concevez et impulsez la stratégie de la mission articulée autour des axes de transformation écologique, numérique, interne et d'innovation publique 

- accompagnez les chargés de missions dans leurs pratiques professionnelles et leur montée en compétence. 

Quelques exemples de projets initiés au sein de la mission innovation et réforme: 

- Conception et déploiement du plan de transformation écologique de l'Etat 

- Lancement d'un incubateur régional de transformation interne mêlant efficacité opérationnelle et automatisation des processus 

- Conseils en organisation du travail et accompagnement du changement RH 

- Programme d'intrapreneuriat 

- Pilotage d'un outil de dématérialisation des demandes RH 

• Composition et effectifs du service 

Cheffe du service et son adjointe; 16 chargés de missions; 2 apprentis. 

• Liaisons hiérarchiques 

Le préfet SGAMM et son adjoint; la cheffe du service 

• Liaisons fonctionnelles 

Les autres services de la PRIF, les préfectures de départements et autres structures de l'Etat en Île-de-France (directions régionales, MRPIE), l'administration centrale du ministère de l'Intérieur, la DITP.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Qui contacter ? 

- La cheffe du service de modernisation de l'Etat : Françoise CHANTELOU (françoise.chantelou@paris.gouv.fr) 

- La cheffe de la mission innovation réforme : Marine BECK (marine.beck@paris.gouv.fr) 

- La cheffe du service des ressources humaines : Magalie GRETTEAU (magalie.gretteau@paris.gouv.fr) 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20P SA.docx 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx 

Date limite de dépôt des candidatures : 14/02/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques 

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique 

requis 

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis 

Connaître l'environnement professionnel 

niveau maîtrise 

à acquérir 

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe

niveau expert 

requis 

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert 

requis 

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines 

niveau expert

requis 

savoir s'adapter

niveau expert

requis 

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Conditions de travail : 

- Activités télétravaillables : oui 

- Bureau individuel ou partagé : bureau partagé 

- Exercice de l'activité en multi-sites : possible grâce à l'ETAP, espace de coworking (Paris - 9) 

Vos perspectives : Le poste permet d’avoir une vision transversale et stratégique des sujets environnementaux et de développement durable au sein de l'administration territoriale de l'Etat. 

Il permet de développer des compétences de gestion de projets innovants en favorisant l’émergence d’idées, de coordination et animation de réseaux. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : 

Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard 

RER C – arrêt Pont du Garigliano 

La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)