Informations générales
Référence
BA974ATA-119412
Date limite de candidature
16/05/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint(e) au responsable du service des ressources humaines
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au responsable du service des ressources humaines
Description du poste
En qualité d’adjoint(e) au responsable de service, le(la) titulaire assure son intérim, l’assiste sur l’ensemble des champs de compétence du service, et exerce en particulier les missions suivantes :
- Gestion des actions sociales ministérielles ;
- Gestion du dialogue social du ministère de l’Intérieur en lien avec le chef de service ;
- Gestion directe de la formation spécialisée du ministère de l’Intérieur et de toutes ses implications (lien avec assistantes sociales, médecine de prévention, conseillère de prévention, ISST...) ;
- Intervention en tant que de besoin sur des projets transversaux au service ;
- Accompagnement et support aux chef(fe)s de bureau dans leurs activités ;
- Encadrement direct de deux agents (assistant(e) du service et gestionnaire d’action sociale).
Conditions particulières d'exercice
Interministérialité
Force de proposition et d’anticipation
Disponibilité – Réactivité – Adaptation
Sens du contact et du travail en équipe
Loyauté et grande discrétion professionnelle
Temps plein
Oui
Rémunération
GROUPE RIPSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Compétences techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet - Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir manager - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis
Autres : Maîtrise des applications DIALOGUE2 et RenoiRH
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Formulaire de mobilité visé avec avis et tampon du supérieur hiérarchique, obligatoire pour tous les fonctionnaires :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
francois.guillaume@reunion.gouv.fr