Adjoint(e) chef du SIDPC - Chef(fe) bureau sécurité, sûreté et défense civiles – CNS

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA006ATA-112691  

Date limite de candidature

30/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Cadre stratégique de sécurité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) chef du SIDPC - Chef(fe) bureau sécurité, sûreté et défense civiles – CNS

Description du poste

Activités principales :


Vous assisterez le chef de service dans l'ensemble des missions du service de 17 agents et assurerez son intérim en son absence. Vous veillerez à la mise à jour régulière d'un tableau de bord des activités du service et au suivi des données statistiques.


Vous encadrerez les 6 agents du bureau de la sécurité, sûreté et défense civiles en animant le travail de l’équipe et en accompagnant les agents dans leur travail au quotidien. Vous coordonnerez les dossiers sensibles des 3 pôles que sont la sécurité, la sûreté et la défense civile.


Vous organiserez la veille juridique pour la réglementation liée à la sûreté, la sécurité incendie et la défense civile et assurerez le suivi contentieux des recours administratifs et contentieux éventuels.


Vous incarnerez la fonction de conseiller à la sécurité numérique (CSN) auprès du Préfet en animant et pilotant, en lien avec l'ANSSI, la politique de cybersécurité au sein du département (entités critiques) et du périmètre de l'administration territoriale de l'Etat (ATE).


Pôle sécurité (2 agents)
- secrétariat de la Commission consultative départementale de sécurité et d’accessibilité (CCDSA) et mise en œuvre et suivi de la politique de prévention liée à la sécurité incendie des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grande hauteur (IGH) : suivi des avis défavorables et établissements sensibles (locaux à sommeil, sites faisant l’objet d’un suivi au titre de la cellule départementale de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR) ;
- pilotage de la réglementation relative à la sécurité des campings : présidence de la sous-commission départementale, visites terrain, suivi des cahiers de prescription de sécurité (CPS) et suivi des avis défavorables.


Pôle sûreté (2 agents)
- pilotage des politiques publiques interministérielles de sûreté portuaire et aéroportuaire au sein du département en lien avec l'ensemble des services opérationnels et experts : autorités portuaires, aéroports Nice côte d'azur, direction générale de l'aviation civile (DGAC), forces de sécurité intérieure...;
- suivi des demandes d'habilitations sans badges et demandes d'agréments de sûreté portuaire et aéroportuaire ;
- pilotage de la sûreté du centre administratif départemental des Alpes-Maritimes CADAM) : animation de la politique de sécurité du site administratif en lien avec le conseil départemental, les services de l'Etat (SGC, DRIM...) et les forces de sécurité intérieure (FSI).


Pôle défense civile (1 agent : officier de sécurité de la préfecture)
- coordination de la stratégie de défense civile : plans de la famille Pirate (Vigipirate, Piratair...), MANPADS, suivi du secteur d'activité d'importance vitale (plan particulier de protection / plan particulier externe) et de la protection du secret de la défense nationale (habilitations, demandes de criblages...).


Cybersécurité (rôle du CSN)
- organisation de comités de pilotage

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation aux astreintes et au PC et COD

Disponibilité lors des grands événements, des crises et des exercices. Habilitation « secret » à la protection du secret de la défense nationale.

Poste à 100 %. Permis B obligatoire.

 

Groupe RIFSEEP : 1

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Savoir s'organiser

Savoir rédiger

Savoir appliquer la réglementation

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'exprimer oralement

Savoir communiquer

Savoir s'adapter

 

Vos perspectives : Les compétences et l'expérience acquises sur ce poste peuvent être valorisées en vue de la promotion interne (principalat).

 


Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Qui contacter ?

Nicolas HUOT – Directeur des sécurités – 04.93.72.22.90

nicolas.huot@alpes-maritimes.gouv.fr

 


Anne-Cécile NOVELLA – Cheffe de service – 04.93.72.23.10

anne-cecile.novella@alpes-maritimes.gouv.fr

 


Habib KARRACH – adjoint à la Cheffe de service – 04.93.72.23.13

habib.karrach@alpes-maritimes.gouv.fr

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignedazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labelissé Employeur Pro-Vélo de niveau QR.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

 

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu d'affectation

NICE CADAM

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NICE CADAM

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/01/2026

Personne à contacter (mail)

nicolas.huot@alpes-maritimes.gouv.fr ; anne-cecile.novella@alpes-maritimes.gouv.fr ;