Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
- Rationalisation et optimisation du parc
- Gestion des prises à bail et des restitutions des biens locatifs
- paiement des loyers et frais d’agence,
- Établissement des pré-visites et des états des lieux contradictoires
- Gestion et suivi des attributions d’hébergements
- Établissement et notification des décisions de renonciation au  logement
- Établissement des décisions d’attribution d’un logement
- Traitement et suivi des demandes de sursis d’évacuation des logements
- Gestion des actes courants de secrétariat

Vos activités secondaires :

- Établissement des mises en compétition, notification des
décisions d’occupation des logements

- Établissement et notification des décisions d’hébergements du département de la Haute-Garonne
- Suivi du renouvellement des baux des casernes locatives du département de la Haute-Garonne
- Rédaction des avenants aux baux des logements hors caserne
- Rédaction des conventions de mise à disposition à titre gratuit
- Gestion des attribution des LCNAS
- Traitement juridique des dossiers relatifs aux procédures d’expulsion

Votre environnement professionnel :

 Activités du service
Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie d’Occitanie.
Conception technique et gestion locative.

Composition et effectifs du service

1 chef de bureau attaché d’administration / 1 adjoint sous-officiers CSTAGN / 1 apprenti / Bureau
articulé en 4 sections / 11 personnels civils / 8 personnels CSTAGN.
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau / Adjoint au chef de bureau / Chef de section logement
 Liaisons fonctionnelles
DGGN / SGAMI / Préfecture / DRFiP / Formations et unités de gendarmerie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Formation aux applications métier Géaude 2GAI et Infocentre.
Déplacements dans le département de la Haute-Garonne.
Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager).
Poste à temps plein.
Cycle de travail de 38 heures hebdomadaires sur 5 jours / 16 jours de RTT + 1 jour spécifique
gendarmerie / Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Bureau de l’immobilier et du logement
bil.dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
05.61.17.50.03
05.61.17.50.64

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Technique du domaine d'activité

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

à acquérir

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Expérience valorisante dans votre parcours professionnel.

Acquisition et/ou approfondissement de connaissances 
dans un environnement militaire permettant des évolutions fonctionnelles au sein de l’institution.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Bureau de l'immobilier et du logement DAO RGOCC

Caserne Courrège
202 Avenue Jean Rieux
31400 TOULOUSE

Code RMFP : ERBAT010

Code REMI : INF002A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- 2° de l’Article L332-2

- l'Article L332-4

du Code général de la fonction publique