• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

En appui et sous le commandement de la hiérarchie, vous serez plus particulièrement en charge :

-          du pilotage de l’activité d’une section dédiée à l’évaluation des risques sécuritaires ;

-          du contrôle des productions écrites de la section ;

-          de l’animation et du management de la section ;

-          de la représentation de la direction auprès des partenaires nationaux ;

-          de la conduite de projets internes et/ou partenariaux en lien avec l’évaluation des risques sécuritaires ;

-          de l’intérim du chef de section lors de ses absences.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) avec possibilité d’horaires décalés, en soirée 

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
  • Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

• Savoir faire :
  
  • Savoir manager: niveau expert requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
  • Savoir communiquer : niveau pratique requis

Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Chargé d’activité d’état-major de sécurité – FPSEC008

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.