ADJOINT(E) DU CHEF DE LA DIVISION FINANCES,BUDGET ET PERFORMANCES H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA069ACB-84437  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADJOINT(E) DU CHEF DE LA DIVISION FINANCES,BUDGET ET PERFORMANCES H/F

Description du poste

Vos activités principales

Sous l'autorité de la cheffe de division « finances, budget et performance », le titulaire du poste :

- assure la suppléance de la cheffe de division Finances, budget et performance, y compris le management de 6 agents

- contribue à la préparation, l’élaboration et l'exécution des budgets annuels. A cet effet, il est chargé de préparer les tableaux budgétaires et de rédiger les notes afférentes (note de présentation du budget initial, des budgets rectificatifs, note de clôture, CRG, PAP, RAP…) en lien avec la cheffe de division, les tutelles d’administration centrale et des finances publiques

- contribue à la bonne tenue des dialogues de gestion en produisant les tableaux et analyses de données requis en appui de la cheffe de division. Anime certains dialogues de gestion avec les services.

- analyse en permanence l’exécution budgétaire des différents services pour proposer toute mesure de rationalisation utile et s’assure de la bonne imputation des dépenses et recettes.

- contribue à l’élaboration et au déploiement de la politique de maîtrise des risques de l’établissement

 

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions

 
Expérience confirmée et significative en finances publiques ; disponibilité aux périodes budgétaires clé (notamment élaboration du BI et établissement du compte d’exécution de l’ordonnateur)

 

Travail hebdomadaire : 39 heures

Prime centrale

 

Qui contacter ?

Secrétaire général – tél : 06 40 19 85 92

Bureau des ressources humaines – tél : 04 72 53 19 32 -

ensp-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

 contractuels : Personnels externes

CV et lettre de motivation

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 

durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques :
- connaissances des règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP), niveau expert requis
- maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), niveau maîtrise requis
  -connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir.

 Savoir -faire :
- savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
- savoir analyser - niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir manager : niveau maîtrise  à acquérir
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
 
Connaître GBCP
Rigueur, discrétion

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : budget, finances, contrôle de gestion, maîtrise des risques, régie

Composition et effectifs du service : 9 agents – 2A – 3B - 4C

Liaisons hiérarchiques : cheffe de division

Liaisons fonctionnelle : secrétaire général, agent comptable, autres services en interne, tutelles financières

 

DOMAINE FONCTIONNEL : Gestion budgétaire et financière

GROUPE RIFSEEP : 1

code RIME : FP2GBF03
code RMFP : ERGBF003

 

DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 31/12/2024

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

9, rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

9, rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/06/2024