Adjoint(e) en charge de la problématique migratoire et de la lutte contre l'immigration clandestine

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA062ATA-113521  

Date limite de candidature

15/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) en charge de la problématique migratoire et de la lutte contre l'immigration clandestine

Description du poste

Localisation administrative et géographique / Affectation :


 


Préfecture du Pas-de-Calais


Cabinet du Préfet


Direction des sécurités


Bureau en charge de la problématique migratoire et de la lutte contre l’immigration clandestine


Rue Ferdinand Buisson, 62000 ARRAS


 


Vos activités principales :


En tant qu’adjoint(e) du chef du bureau chargé de la problématique migratoire et de la lutte contre l’immigration clandestine, vous participerez à :


- La rédaction de notes et d’interventions concernant la situation migratoire ;



- La mise en œuvre des actions menées par les services de l’État dans le Pas-de-Calais, en lien avec les aspects humanitaires et de maintien de l’ordre public ;



- La préparation des déplacements et visites officielles liées aux questions migratoires du département ;



- La gestion des demandes de presse, incluant la rédaction d’éléments de langage et la constitution de dossiers préfectoraux ;
aux déplacements sur le terrain.



Vous aurez également pour missions de :


- Proposer et assurer le suivi des projets ainsi que des engagements financiers en collaboration avec les sous-préfets des arrondissements concernés ;



- Gérer les fonds alloués par les autorités britanniques ;
suivre le projet de raccordement des caméras TERMINUS via le système BELVEDERE ;



- Préparer et représenter la Préfecture du Pas-de-Calais lors des instances de gouvernance des fonds SANDHURST (telles que JSPB, COTECH, COSTRAT), pilotées au niveau zonal ;



- Contribuer à la rédaction de documents destinés aux autorités préfectorales et aux services de l’État, afin de faciliter et soutenir la prise de décisions.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste :


 
- Disponibilité (amplitude horaire) ;


- Discrétion ;


- Forte appétence pour les enjeux de cabinet préfectoral, de sécurité et financiers ;


- Déplacements réguliers sur le littoral.


 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


 


Connaissances techniques :


- Connaître l’environnent professionnel / niveau maîtrise - requis


- Gestion de crise / niveau maîtrise - requis


- Capacité d'analyse / niveau maîtrise - requis


 


Savoir-faire :


- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis


- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis


- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis


 


Savoir-être :


- Travail en équipe / niveau maîtrise - requis


- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis


- Réactivité / niveau maîtrise - requis


 


Votre environnement professionnel :


 


Activités du service :


 
Gestion de la problématique migratoire et de la lutte contre l’immigration clandestine dans le département du Pas-de-Calais


 


Composition et effectifs du service :


2 agents :


Chef de bureau ;


Adjoint au chef de bureau.


 


Liaisons hiérarchiques :


 
Le préfet ;


Le directeur de cabinet ;


La directrice des sécurités.


 


Liaisons fonctionnelles :


Les différents services de la préfecture du Pas-de-Calais (direction des sécurités, communication, direction des migrations et de l’intégration, chefferie, ...), les sous-préfectures du littoral, la police nationale (sécurité publique, police aux frontières, CRS), la gendarmerie nationale , le service départemental d’incendie et de secours, la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, la préfecture de région Hauts-de-France, la préfecture maritime …

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3


Vos perspectives : Évolution dans la fonction publique.


Durée attendue sur le poste : 3 ans 


Qui contacter :


Catherine MANDET, directrice des sécurités


catherine.mandet@pas-de-calais.gouv.fr


03.21.21.20.10


 


Christian VEDELAGO, directeur de cabinet


christian.vedelago@pas-de-calais.gouv.fr


03.21.21.20.03


 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP


 


 

Fondement juridique du recrutement

 
Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation

ARRAS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ARRAS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

catherine.mandet@pas-de-calais.gouv.fr