Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En appui au chef de division :
- Définir la politique de la division puis la mettre en œuvre : planification et exécution budgétaire, recrutement, encadrement, évaluation, formation ;
- Identifier les besoins opérationnels, les transcrire en projets puis le mettre en œuvre ;
- Participer aux échanges et animer les coopérations opérationnelles avec les partenaires nationaux et internationaux du service ;
- Produire les dossiers de synthèse et des notes d'évaluation de la menace cyber d'origine étatique.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiquer en raison de la confidentialité des missions su service.
Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l'habilitation "Très Secret" préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l'intitulé de l'emploi et de la référence de publication visible sur la CSP ou MOB-MI (Réf. MINT_B...) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise : requis
- Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise : requis
- Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise : requis
Savoir-faire
- Savoir analyser : Niveau expert - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert - requis
- Savoir rédiger : Niveau expert : requis
Savoir être
- Savoir s'adapter : Niveau expert - requis
- Savoir s'exprimer oralement : Niveau expert - requis
- Savoir communiquer : Niveau expert - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de sécurité intérieure - Levallois-Perret
RMFP : Responsable d'entité dédiée au numérique - FPNUM002
REMI : Responsable de SRIC - SIC001A
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2.