Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

 ADMINISTRATION :

• Effectuer le choix d'implémentation des bases de données ;

• Créer les bases en liaison avec l’administrateur système et les chefs de projets concernés ;

• Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectuer l'adaptation,

l'administration et la maintenance de ces logiciels ;

• Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation,développement des procédures, sécurité et autorisation d’accès, optimisation des traitements et des requêtes…) ;

• Créer, à la demande des domaines ou de l’exploitation, les outils spécifiques d’aide à l’exploitation.

 EXPLOITATION :

• Assurer l’intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès) ;

• Mettre en œuvre les outils de surveillance ;

• Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale.

 SUPPORT :

• Assister les utilisateurs (formation, requêtes techniques…) ;

• Effectuer un support technique de second niveau pour l’ensemble des bases de données ;

• Posséder un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs.

 ÉTUDES ET CONTRÔLE :

• Assurer une veille technologique sur les systèmes de gestion de base de données (SGBD) et les progiciels retenus.

• Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l’administration ;

• Tester, valider, pour les aspects techniques, tous les logiciels et progiciels ;• Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD.

Livrables types :

• Bases de données avec des temps d'accès raisonnables

• Documentation sur la structure de la base et les procédures d'exploitation et de production

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le département numérique est chargé du suivi de l’ensemble des outils numériques au sein de la direction nationale de la sécurité publique et d’en assurer un pilotage cohérent. Il est le garant juridique, technique et technologique de l’ensemble des projets en cours ou à venir mais aussi des évolutions des applications déjà utilisées. Il est l’interlocuteur privilégié du STSI², de la DNUM et de la DGPN (pôle technologie).

Son action est articulée autour de quatre axes principaux :

- la cohérence de la donnée

- Une vision globale des technologies de l’information et de la communication

- Une priorité donnée aux besoins métiers

- Une prospective permanente et l’animation des réseaux de la DNSP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nationalité française requise.  Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours ARTT.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels.

Une habilitation « Secret » sera demandée.

Composition et effectifs du service :

Le département numérique comporte 3 Pôles dont le pôle application composé lui même de 4 sections (dont la SCI) et est composé d’environ 45 personnels (au 31/01/24).

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du département / Adjointe à la cheffe du département

Chef(fe) du pôle / Adjoint(e) au chef du pôle

Chef de section / Adjoint au chef de section

Liaisons fonctionnelles :

Directrice nationale, Directeur national adjoint, E-M, Sous-directions

DZPN et DDPN et leurs services numériques

Qui contacter :

- Madame Elisabeth Fouilloux, Commissaire générale, Cheffe du département numérique :

tél : 01 49 27 42 48

- Secrétariat du département numérique:

mail : dnsp-dn-secretariat@interieur.gouv.fr

tél : 01 40 07 22 35 ou 01 40 07 63 04

Date limite des candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
• Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
• Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
• Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
• Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
• Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
• Article L332-24 (anciennement article 7 bis)