Groupe RIFSEEP : Groupe 2 

Vos activités principales : 

- Administration systèmes, réseaux, scripts, GPO, droits NTFS, GLPI, dépannage à distance.

- Gestion / installation / évolution des serveurs de la direction à distance et en direct sur les sites.

de la Direction Nationale (serveurs physique). 

- Connaître la supervision des serveurs et l'établissement de GPO. 

- Gestion des serveurs de messagerie et administration de l’Active Directory nationale.

- Dépannage et assistance des correspondants SZAN et SDAN (métropole et outre-mer) avec déplacements possibles. 

- Gestion et suivi des serveurs applications métiers police. 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service :

Les techniciens de la section informatique participent à l'assistance des correspondants informatiques en charge du dépannage des utilisateurs (Garance – région Ile de France et au niveau national si besoin). Ils gèrent l’active directory de la direction nationale de la police aux frontières (position d’administrateurs du domaine PAF). Ils participent aux réunions de suivi des applications métiers de la police nationale en tant que référent techniques aux côtés des correspondants et administrateurs fonctionnels de la direction. Ils apportent leur expertise dans le domaine du réseau pour la préparation des devis en vus de l’acquisition des matériels spécifiques pour toute la direction et participent au développement des applications métiers en collaboration avec le bureau des projets technologiques. 

Composition et effectifs du service :

La division est composée : 

- d’un adjoint au chef de la division, chef de la section matériels et réseaux.

- d’un chef de groupe réseau en charge de l’administration des systèmes et réseaux.

- d’un chef de section spécialisé dans la gestion des équipements et des applications transfrontières.

Liaisons hiérarchiques :

- Le chef du groupe réseau rend compte au chef de la section matériels et réseau et au chef de division. 

Liaisons fonctionnelles :

Les différents services de la police nationale : la DNUM, le ANFSI et les correspondants SZAN et SDAN de la police aux frontières.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Une connaissance du fonctionnement des directions de la police nationale et des applications de la police nationale serait un atout (Icasso,etc … ) mais le domaine de l’active directory et l’environnement Windows Server doit être parfaitement maîtrisé. 

- Environnement hétérogène sur serveurs physiques / HyperV / promox.

- Quelques connaissances en Linux seraient également appréciées.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis 

Savoir-faire :

- Savoir rédiger : niveau pratique - requis 

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis 

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis 

- Savoir analyser : niveau pratique - requis 

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis 

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis 

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis 

Vos perspectives :

Concours pour l’accès au corps des techniciens SIC du ministère de l’Intérieur pour les personnels contractuels. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

- Le Chef de division : 01 86 21 54 30 

- L’adjoint au chef de la division : 06 02 19 74 73 

Date limite des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

- pour les personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/ 

Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx 

- pour les personnels externes au MI :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.foncƟon-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-meƟers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,7 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM032

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,3 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

hƩp://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ 

Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code REMI type 1 : SIC008A / AF500

Code REMI type 2 : SIC001A / AF500

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).