Vos activités principales :

 
Agent administratif polyvalent au sein du bureau d’ordre et d’emploi du SDSP.

1/ A titre principal, suivi du volet administratif des fourrières et des objets trouvés;

2/ A titre secondaire, appui sur missions de soutien diverses :

- Gestion du personnel actif et administratif, notamment les congés, heures supplémentaires et heures de nuit, congés maladie, visite médicale, entraînement au tir, etc;

- Réalisation d’études statistiques simples (délinquance routière, suivi d’activité);

- Statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles et ponctuelles;

- Gestion des réservistes;

- Traitement du courrier du bureau

- Classement et archivage des circulaires du bureau;

- Gestion de la badgeuse GEONET/GESTT (administratifs, scientifiques, corps de commandement).

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022 (ancien code FP2ADM04)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : /

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): /

Conditions particulières d’exercice :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Polyvalence;

- Discrétion liée à la nature du poste occupé et loyauté;

- Autonomie et rigueur dans le classement.

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique requis;

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis;

- Connaissance technique au choix : niveau pratique à acquérir.

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis; 

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis; 

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis.

 Savoir-être :

- Savoir accueillir : niveau pratique requis; 

- Savoir s’adapter : niveau pratique maîtrise.

Vos perspectives : La polyvalence exigée pour assumer ces fonctions variées offre des perspectives d’emplois multiples, aussi bien dans les domaines fonctionnels de l’Administration Générale, des Ressources Humaines ou de la Sécurité.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP : 2

Date limite pour postuler : 31/12/2024

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

 Sous l’autorité du chef du service départemental de sécurité publique (SDSP), le bureau d’ordre et d’emploi (BOE) dispose d’une compétence de gestion opérationnelle et administrative des unités du SDSP ainsi que d’une mission de contrôle des compteurs d’activité et de congés de l’ensemble du personnel de la CPN.

 
Composition et effectifs du service :
Le BOE est rattaché directement a l’adjoint au chef du SDSP. Il comprend 5 agents.

Horaires hebdomadaires sous le régime dits des horaires variables pour les deux unités.

 
Liaisons hiérarchiques :

Le major de police, chef du BOE;

Le commissaire de police chef du SDSP, et son adjoint commandant divisionnaire à l’EF;

Le commandant de police, chef de l’UPS;

L’ensemble des officiers du SDSP.

 
Liaisons fonctionnelles :

Idem / services préfectoraux / mairie de Brest

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984):

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)