Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Agent Administratif Service Général - groupement de gendarmerie départementale du Rhône
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de gestion locative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent Administratif Service Général - groupement de gendarmerie départementale du Rhône
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous les ordres du chef du service du service général, l’agent a pour mission la gestion des demandes et de suivi des travaux de la caserne Delfosse à Lyon, Il met en place l’ensemble des documents contractuels relatif à l’immobilier (Mise en compétition, états des lieux, décision, assurances habitations..)
Missions techniques et administratives :
- Il assure l’accueil téléphonique du service ;
- Il gère et traite la messagerie organique du service ;
- Il gère le suivi et les demandes de travaux des occupants et des unités de la caserne Delfosse ;
- Il effectue les états des lieux lors de l’absence du chef du service général ;
- Il rédige l’ensemble des documents administratifs relatif au service (Mise en compétition, note, décision…)
- Il Alimente la base de données immobilières (GEAUDE 2GAI) ;
- Il maîtrise l’ensemble des outils OPENOFFICE ( odt, et calc principalement)
- Il gère le suivi annuel des index d'eau et chauffage des occupants de la caserne Delfosse.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion et optimisation du parc immobilier domanial et locatif de la gendarmerie nationale
Composition et effectifs du service (en gestion)
effectif SAI : 3 cstagn (1 major, 2 mdl) ; 1 GAV ; 1 CSTCN ; 2 OUV ; 2 apprentis ;
dont effectif casernement : 1CSTCN qui encadre 1 GAV ; 2 OUV.
Liaisons hiérarchiques
Chef du service général - chef du service des affaires immobilières – chef GSRH – commandant de groupement
Liaisons fonctionnelles
prestataire extérieur ; échelon région.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h - 11h30 et 14h-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ;
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Acquisition d’expérience dans le périmètre gendarmerie
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE
SERVICE DES AFFAIRES IMMOBILERES
2 RUE BICHAT 69002 LYON
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 – Chargé(e) de gestion locative
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
LYON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LYON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024