Agent chargé de la gestion des élections et des affaires générales

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA011ATC-91784  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargé de la gestion des élections et des affaires générales

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

- Participer à l'organisation des élections politiques et professionnelles 

- Maitriser le logiciel de gestion des listes électorales (ELIRE) 

- Informer les mairies sur la réglementation applicable aux élections 

- Préparer la logistique des élections 

- Préparer et organiser en lien avec les mairies et le tribunal le tirage au sort des jurés d’assises 

- Suivre les démissions des élus et mettre à jour le RNE/ Rédaction de courriers 

- Gérer l’espace élection sur RESANA 

- Recueillir et délivrer les passeports temporaires 

- Archivages des documents électoraux

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Affaires juridiques

Composition et effectifs du service :

5 agents dont : 1A – 2B - 2C

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Collectivités territoriales ; Chambres consulaires ; opérateurs funéraires

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter

sgc-rh-recrutement@aude.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-
mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis


Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis


Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis


Savoir s'adapter / niveau expert - requis

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Participe aux travaux particuliers en période électorale - disponibilité

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé
- des trois derniers bulletins de salaire
- des trois derniers entretiens professionnels

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- d'une copie de la CNI
- du dernier contrat de travail
- des trois derniers bulletins de salaire

Fondement juridique du recrutement

2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Lieu d'affectation

52 rue Jean Bringer - 11836 Carcassonne cedex 09

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de l'Aude

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-rh-recrutement@aude.gouv.fr