Agent chargé de la gestion logistique et du suivi des matériels

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Recensement des besoins des services et passation des commandes auprès des différents fournisseurs ;

- Suivi des devis et des bons de commande en lien avec le bureau de gestion des finances de la DTPN

- Vérifier les bonnes conditions de réception des commandes ;

- Mise à disposition des matériels et fournitures aux services sur les multi-sites, sur site ou via livraison réalisée en interne via la section ;

- Réaliser des inventaires réguliers et gérer le suivi administratif et physique des stocks ;

- Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets ;

- Manipuler et stocker des produits, matériaux ou objets à l’aide éventuellement d’appareils de manutention ;

- Acheminer au quotidien le courrier entrant et sortant vers les services sur le site de Lafond et les services délocalisés, la poste et le TGI ;

- Assurer un soutien – renfort en cas de besoin auprès des autres sections composants le BLI ;

Une expérience en tant que référent GMMPN, VETIPOL , LOG-MI est souhaitée.

Une grande polyvalence sur le poste et une forte capacité d’adaptation est demandée.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La mise en place de la DTPN 971 au 1er janvier 2022, s’inscrit dans le cadre d’une vaste réforme organisationnelle de la Police Nationale. L’objectif principal est de renforcer l’efficacité et l’efficience opérationnelle de la PN en outre-Mer, en disposant d’une stratégie de sécurité unique et en mutualisant les fonctions transverses.

Composition et effectifs du service :

La DTPN 971 se compose de plus 1 000 personnels (policiers, gendarmes, administratifs, techniques, scientifiques, SIC, contractuels).

Le SGR est dirigé par 1 attaché principal secondé par un adjoint du même corps. Il comprend 3 bureaux (le bureau des ressources humaines – le bureau du budget - le bureau de la logistique et de l’immobilier) et 1 fonction rattachée (le conseiller de prévention).

ll est composé de : 4 attachés, secrétaires administratifs, gardiens et gradés, adjoints administratifs et adjoints techniques.

Le bureau de la logistique et de l’immobilier est placé sous l’autorité d’une attachée Cheffe du bureau de logistique et de l’immobilier et se compose de 4 sections :

- logistique : 1 chef de section de cat. B – 3 adjoints administratifs/techniques immobilier :

- immobilier : 1 chef de section de cat. B– 4 adjoints administratifs/techniques/contractuel

- automobile : 1 chef de section de cat. B – 3 adjoints administratifs/techniques – atelier auto : 4 AT et 1 BG

Liaisons hiérarchiques :

Chef de section – Chef de bureau - La cheffe du SGR et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Services DTPN – SATPN – PRÉFECTURE - SAELMI - DGPN – Directions Centrales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Aptitude physique dans certains cas, car port ou manipulation de charges lourdes diverses (colis, matériels, chariots, pack d’eau). Permis B indispensable - Véhicule de service pour les déplacements fréquents.

Disponibilité – Travail au quotidien sur écran – Faire preuve de rigueur et de méthode – Application GMMPN, VETIPOL, LOG-MI.

Régime horaire : 40h30 / semaine

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

M. Thomas GEERAERT, Chef du bureau - @ : thomas.geeraert@interieur.gouv.fr

M. Frédéric ELOIN, Adjoint au Cheffe de service – 0590 90 66 19 - 0690 74 99 02 - @ : frederic.eloin@interieur.gouv.fr

Mme Sandra JOLIMAN, Cheffe de service - 0590 68 91 28 ou 0690 34 24 64 - @ : sandra.joliman@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Personnels externes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Date limite candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
- Avoir des compétences en informatique/niveau pratique/requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié/requis

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
- Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis
- Savoir analyser/niveau pratique/à acquérir

Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter/niveau pratique/requis
- Savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives : Evolution par concours - avancement au grade supérieur

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction territoriale de la police nationale de Guadeloupe – Service de gestion des ressources Quartier lafond (97139 Les Abymes)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG0001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 ETPT 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2