Groupe RIFSEEP : 2

RMFP : JUR006 A

RIME : FPEGBF04

 
Vos activités principales :

Vous participez directement à la mission de l’État en Haute-marne, visant à garantir une gestion financière des collectivités locales sincère et respectueuse des lois à travers les activités suivantes :

– Procéder aux opérations de contrôle et de versement des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales (dotations forfaitaires, allocations compensatrices, fiscalité transférée, FCTVA) à l’aide des interfaces métier le cas échéant (Colbert, Chorus, Alice) ;

– Procéder aux notifications et répondre aux demandes d’informations sur le calcul et le suivi des versements ;

– Participer aux opérations de contrôle des budgets primitifs, comptes administratifs et délibérations financières des collectivités et des associations foncières ;

Vous êtes formé et accompagné dans vos activités, à l’aide notamment des guides de procédures et du référentiel QUAL-E-PREF.

Vous pourrez être appelé à travailler en équipe et à développer de la polyvalence sur d’autres champs d’activité dans le cadre de la continuité d’activité du bureau.

Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le bureau des finances locales est placé au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Il gère les dispositifs de soutien financier de l’État aux collectivités pour leur fonctionnement et leurs projets d’investissement. Il leur apporte conseil sur le calcul et le suivi de ces financements et assure le contrôle de leurs budgets pour le bon usage des deniers publics.

Composition et effectifs du service : le bureau est composé de 6 agents : 1 agent de catégorie A, 4 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles : collectivités locales et leurs établissements publics, sous-préfectures, DDFiP, administrations centrales, Chambre d’Agriculture, etc...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Maîtrise de l’informatique et des applications relatives au contrôle budgétaire des collectivités,
– Capacité de compréhension et d’analyse rigoureuse des mécanismes budgétaires et comptables,
– Capacité de travail en délais parfois contraints par les échéances budgétaires.
La préfecture fonctionne selon un système d’horaires variables, vous pouvez choisir vos horaires de travail de 7h30 à 19h30 avec une présence obligatoire dans les plages horaires 9h30-11h30, et 14h30-16h30. La durée hebdomadaire de travail est de 38h30, vous octroyant 18 jours de RTT.
Un restaurant administratif est à votre disposition le midi (5 min à pied). Vous pouvez également bénéficier de tarifs préférentiels pour divers loisirs via l’amicale de la préfecture, ou via les services d’action sociale du ministère. Un grand parking gratuit est disponible à proximité de la préfecture.

Qui contacter ?

M. Denis LIP, directeur de la citoyenneté et de la légalité – 03.25.30.22.00
Mme Sandrine BOUTSOQUE, cheffe du bureau des finances locales – 03.25.30.22.10

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Lettre de candidature, CV et Formulaire

Personnels du ministère de l'Intérieur :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externe : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Savoir-être

savoir s'adapter : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives : Evolution vers des fonctions similaires ou supérieures

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

2° de l’article L332-2