Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006A

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Sous l’autorité du chef de section asile et de son adjointe, vous êtes chargé de l’accueil des demandeurs d’asile, du renouvellement des titres provisoires de séjour et du suivi des dossiers :

- réception des usagers, qualification et enregistrement des demandes d’asile au guichet unique (GUDA) ;
- délivrance et renouvellement des titres provisoires de séjour durant l’instruction de la demande par l’OFPRA et la CNDA ainsi que durant la procédure de détermination de l’État membre responsable de la demande d’asile (règlement européen Dublin III) ;

Vous participerez également à l’instruction des premières demandes et des demandes de renouvellement des titres de séjour pour les bénéficiaires d’une protection internationale :

- instruction des demandes de manière dématérialisée dans l’ANEF, demande de complément, demandes de casier judiciaire, prise d’empreintes biométriques des bénéficiaires de la protection internationale et des membres de leurs familles ;
- enregistrement au guichet des demandes de titre de séjour et délivrance d’un récépissé (en cas de difficulté de dépôt dématérialisé de la demande) ;
- traitement des mails des usagers relatifs à leur demande d’asile et à leur demande de titre ;
- instruction des demandes de titre de voyage pour les bénéficiaires de la protection internationale ;

Vous pourrez également être amené à rédiger des décisions de refus d’admission au séjour au titre de l’asile, en cas de décision défavorable de l’OFPRA ou de la CNDA :

- rédaction des refus assortis éventuellement d’une OQTF ;
- enregistrement et suivi statistique des décisions.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction des migrations est composée de 4 bureaux (séjour, asile, éloignement et contentieux, interventions recherches et documentation) et a en charge la mise en œuvre de la politique de l’immigration pour le département des Yvelines. Les bureaux du séjour et de l’asile ont en charge l’accueil du public aux guichets, l’information sur les conditions de délivrance des titres de séjour, l’enregistrement des des demandes, leur instruction jusqu’à la décision d’accorder ou de refuser le titre de séjour.

Composition et effectifs du service : 

Les effectifs de la direction des migrations : 85 agents encadrement compris.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de section du GUDA et son adjointe
L’adjointe au chef du bureau de l’asile

Le chef du bureau de l’asile
Le directeur des migrations
Le secrétaire général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :

OFII/ DCPAF/ DGEF/ Préfecture de police de Paris/ préfectures/ Autres services de la DMI et de la préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

10 points  NBI
Cycle hebdomadaire de 36h30 (27 CA et 12 RTT) (heure d’ouverture : 8h45)

Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF, SBNA, TelemOfpra, portail SIAEF, ANEF, CHEOPS

Télétravail possible accordé sous réserve des nécessités de service : 1 jour flottant par semaine (traitement des mails, gestion dématérialisée des demandes de titre de séjour sur l’ANEF)

Qui contacter :

Le chef du bureau de l’asile : Guillaume LAGIER 01 39 49 75 90 - guillaume.lagier@yvelines.gouv.fr
Le directeur des migrations : Julien BERTRAND: 01 39 49 73 00

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :

Les compétences mises en avant sur le poste permettent d’acquérir une bonne connaissance de la réglementation du droit d’asile. Ce poste offre la possibilité d’évoluer sur d’autres postes réglementaires notamment en matière de droit des étrangers ou sur des postes plus juridiques.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique : 

Préfecture des Yvelines/Direction des Migrations/Bureau de l’asile/1 avenue de l’Europe, 78000 VERSAILLES

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Prestations sociales  :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance sera mise en place courant 2025

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre  :

- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;

- de places en crèches ;

- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2