Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

Contrôle budgétaire et contrôle de légalité des actes budgétaires et de leurs groupements

- analyse financière des communes et EPCI

- tenue des statistiques dont celles du contrôle de gestion PILOT

- préparation du plan d’action et suivi des collectivités classées en réseau d’alerte des communes

- suivi des participations des communes aux dépenses des syndicats et EPCI,

- élaboration des fiches d’informations sur les collectivités

Relevé des irrégularités et rédaction des observations à destination des collectivités territoriales et de leurs groupements

Préparation des éléments de réponse aux dossiers de contentieux (ex : mandatement d’office)

 
Contribution aux autres missions du bureau, en fonction des besoins

 
Activité en suppléance (en binôme) :

Contrôles dans le domaine de la fiscalité (vote des taux, création et exonération de taxes), réglementation de la taxe et de la redevance d’ordures ménagères.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Bureau rattaché à la direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial dont l’activité est articulée autour de trois thématiques :

- l’aménagement du territoire,

- les finances de l’État (subventions et dotations),

- le contrôle budgétaire.

Composition et effectifs du service :
1 cheffe de bureau de catégorie A et 1 adjointe A

3 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau et son adjointe,

La directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territoriales

Liaisons fonctionnelles :

Les sous-préfectures, la direction départementale des finances publiques, la direction départementale des territoires, les collectivités territoriales et leurs groupements, la chambre régionale des comptes des Pays de la Loire, le tribunal administratif

Qui contacter ?

La directrice des politiques publiques et de l’appui territorial – secrétariat : 02.43.01.52.01

La cheffe du bureau des finances locales 02.43.01.52.52

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise à acquérir

- application de la réglementation : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- compétences rédactionnelles : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- expression orale : niveau pratique requis

- capacité à organiser : niveau pratique requis

- esprit de synthèse : niveau pratique requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- sens de la pédagogie : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique requis

- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

- réactivité : niveau pratique requis

- capacité d'adaptation : niveau pratique requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise pourra être valorisée sur des postes à dominante comptable et budgétaire et sur des postes ayant les collectivités et les élus comme usagers.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l'emploi-type : FPJUR011

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique