Vos activités principales :

- L’instruction de dossiers d’expulsions locative et commerciale ;

- L’instruction des demandes d’indemnisation ;

- La saisie des données dans l’application « métier » dédiée aux expulsions,

- La rédaction de fiches de synthèse des dossiers soumis à la signature de M. le sous-préfet,

- Le conseil aux propriétaires, aux commissaires de justice et aux locataires.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service coordination des politiques publiques (SCPP) :

 - Relations avec les collectivités locales,

- Appui au portage des politiques publiques,

- Appui pour l’organisation des élections pour l’arrondissement de Grasse,

- Mise en œuvre des politiques publiques et des aides aux entreprises,

- Appui au développement économique et l’aide à l’emploi,

- Expulsions locatives et commerciales,

- Instruction, prévention en liens avec les services sociaux, huissiers et bailleurs, indemnisations.

 
Composition et effectifs du service
3A+, 1A, 1B, 4 C dont 2 contractuels longue durée.

 
Liaisons hiérarchiques
Le chef du SCPP, l’adjointe au chef du SCPP, la cheffe de section.

 
Liaisons fonctionnelles

DDEETS, préfecture, services de polices et de gendarmerie, services sociaux (CCAS et/ou MSD), commissaires de justice, éventuellement ARS, DDPP.

Contacts :

Philippe RIBOLLET, chef du SCPP

philippe.ribollet@alpes-maritimes.gouv.fr

Sylvie MOKTAR, adjointe au chef du service.

sylvie.moktar@alpes-maritimes.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite de la rigueur dans les délais d’instruction des demandes d’expulsion et d’indemnisation et savoir s’adapter en période de forte activité (mars/avril et septembre/octobre)

Codifications métiers :

Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques

 
Code emploi type MIOM : JUR006A

Code emploi de référence RIME : FP2JUR03

Code emploi RMFP (nouveau) : ERJUR010

Catégorie statutaire / Corps : Catégorie C / Adjoints administratifs

 
Groupe RIFSEEP : 2

Information complémentaire :

Au delà d'un mois cette offre est susceptible d'être dépubliée.

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

- Connaître l'environnement professionnel

- Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation

- Savoir rédiger

- Savoir travailler en équipe

Savoir-être :

- Savoir s'adapter

- Savoir communiquer

- Avoir le sens des relations humaines

Perspectives :

Les compétences et l'expérience acquises sur ce poste pourront être utilement valorisées en vue d’une préparation aux concours administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Votre environnement de travail

Le poste est localisé à la sous-préfecture de Grasse.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.