GROUPE RIFSEEP 2

Vos activités principales

Enregistrement et suivi du courrier sur ALICE – ouverture du courrier venant de la Poste et des différentes administrations
Enregistrement des procédures judiciaires sur SUIVIJUD

Ativités du service

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO) est l'une des composantes de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de l’Hérault. Il gère les fonctions supports de la DIPN en s’appuyant sur quatre bureaux : le bureau des ressources humaines, le bureau de la logistique, le bureau des finances et de la comptabilité et le BDSIT. Le SDSO compte aussi une conseillère de prévention qui anime le réseau départemental des assistants de prévention.

Composition et effectifs du service

1 CAIOM, 1 ingénieur, 4 Attachés d’administration, 6 catégories B, 13 catégories C, 10 CEA

Liaisons hiérarchiques

1 Conseiller d’Administration de l’Intérieur et de l’Outre Mer – Chef SDSO
1 Attachée Principale d’Administration de l’État – Adjointe au Chef SDSO

Liaisons fonctionnelles

Principaux interlocuteurs en interne : tous les services de la DIPN 34

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

Mobilité fonctionnelle au sein d’autres bureaux de la DIPN – Fonctions supports similaires dans d’autres périmètres du Ministère de l’Intérieur. Enrichissement du parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Assure la répartition des courriers dans les différents services et circonscriptions
- S’assure du contrôle à postériori de la gestion des courriers confiée aux services et circonscriptions du département
- Effectuer les modifications en adéquation avec le dispositif du travail adopté

Qui contacter :

Chef SDSO DIPN 34 TPH : 04.99.13.50.10
Adjointe Chef SDSO DIPN 34 TPH : 04.99.13.50.20

Date limite de dépôt des candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emplo

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique- requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maïtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

EMPLOI TYPE ADM003A

RIME ERGRH011

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.