Agent d'accueil au Commissariat de Police de MONTIGNY-LES-METZ

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA057PNC-87550  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Agent d'accueil au Commissariat de Police de MONTIGNY-LES-METZ

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil)

 
- Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…)

 
- Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires…)

 
- Recevoir le cas échéant des mains courantes simples d’usagers

 
- Participer à l’enregistrement des procurations en période électorale

 
- Veiller à l’affichage correct des informations destinées au public et à l’abondement des flyers de prévention dans la salle accueil

 

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le Commissariat de Police de MONTIGNY-LES-METZ est en charge des missions et fonctions suivantes :

- Prises de plaintes et déclarations d'usagers

- Activités judiciaires : procédures, contrôles judiciares

 

 
Composition et effectifs du service

 

Le Commissariat de Police de WOIPPY est composé de :

- 1 Major de Police

- 3 Brigadiers Chefs

- 3 Gardiens de la Paix

- 1 Policier Adjoint

- 1 Commandant réserviste

 

Liaisons hiérarchiques

 

1 Major de Police et 1 Brigadier Chef

 

Liaisons fonctionnelles

 

Tous services

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité

 

Prise en compte de publics en « souffrance » (victimes, contrevenants, usagers)

Charge mentale

Discrétion professionnelle

Présentation soignée

Capacité à gérer les conflits

Maîtrise de soi

Bonne connaissance du service public


Ouvre droit à 10 points de NBI

 
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours de RTT (journée de solidarité déduite) + 25 CA

Application des horaires variables

 

Qui contacter :

La Responsable du service :

MAJOR PETITFRERE Christelle - 03-54-48-83-52

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre:

Connaissances techniques:

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau initié - requis

 

Savoir-faire:

savoir négocier : niveau maîtrise - requis

savoir analyser: niveau initié - requis

savoir rédiger : niveau initié - requis

savoir s'organiser : niveau initié - requis

 

Savoir-être:

savoir accueillir : niveau pratique - requis

avoir le sens des relations humaines: niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement : niveau initié - requis

savoir s'adapter : niveau pratique - requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

 

Vos perspectives :

 
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Direction Interdépartementale de la police nationale de la Moselle

Commissariat de Police de Montigny-les-Metz

155 rue de Pont-à-Mousson

57950 MONTIGNY-LES-METZ

 

Domaine fonctionnel : RELATION A L'USAGER

Emploi type (RMFP) : Chargé de relation et de service à l'usager

Code emploi type (RMFP): FPUSA001

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

MONTIGNY-LES-METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTIGNY-LES-METZ

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2024