Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil)

 
- Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…)

 
- Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires…)

 
- Recevoir le cas échéant des mains courantes simples d’usagers

 
- Participer à l’enregistrement des procurations en période électorale

 
- Veiller à l’affichage correct des informations destinées au public et à l’abondement des flyers de prévention dans la salle accueil

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le Commissariat de Police de MONTIGNY-LES-METZ est en charge des missions et fonctions suivantes :

- Prises de plaintes et déclarations d'usagers

- Activités judiciaires : procédures, contrôles judiciares

 
Composition et effectifs du service

Le Commissariat de Police de WOIPPY est composé de :

- 1 Major de Police

- 3 Brigadiers Chefs

- 3 Gardiens de la Paix

- 1 Policier Adjoint

- 1 Commandant réserviste

Liaisons hiérarchiques

1 Major de Police et 1 Brigadier Chef

Liaisons fonctionnelles

Tous services

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité

Prise en compte de publics en « souffrance » (victimes, contrevenants, usagers)

Charge mentale

Discrétion professionnelle

Présentation soignée

Capacité à gérer les conflits

Maîtrise de soi

Bonne connaissance du service public

Ouvre droit à 10 points de NBI

 
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours de RTT (journée de solidarité déduite) + 25 CA

Application des horaires variables

Qui contacter :

La Responsable du service :

MAJOR PETITFRERE Christelle - 03-54-48-83-52

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre:

Connaissances techniques:

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau initié - requis

Savoir-faire:

savoir négocier : niveau maîtrise - requis

savoir analyser: niveau initié - requis

savoir rédiger : niveau initié - requis

savoir s'organiser : niveau initié - requis

Savoir-être:

savoir accueillir : niveau pratique - requis

avoir le sens des relations humaines: niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement : niveau initié - requis

savoir s'adapter : niveau pratique - requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

 
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Direction Interdépartementale de la police nationale de la Moselle

Commissariat de Police de Montigny-les-Metz

155 rue de Pont-à-Mousson

57950 MONTIGNY-LES-METZ

Domaine fonctionnel : RELATION A L'USAGER

Emploi type (RMFP) : Chargé de relation et de service à l'usager

Code emploi type (RMFP): FPUSA001

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2