Groupe RIFSEEP : 2

- Accueil du public

- Traitement du courrier

- Secrétariat du Défenseur des droits

- Réservation des salles de la sous-préfecture au profit des services de la Maison de l’État

- Réception et premier pré-contrôle des actes soumis au contrôle de légalité (utilisation du logiciel @ctes)

- Instructions des dossiers d’associations (utilisation du logiciel RNA)

- Duplicata des permis de chasse

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Accueil du public, traitement du courrier, pré-contrôle de légalité, association, permis de chasse

Composition et effectifs du service :

En binôme avec un service civique pour les missions d’accueil.

En soutien du secrétaire général pour le pré-contrôle de légalité.

Autonome pour la gestion des dossiers d’associations, pour les duplicatas de permis de chasse.

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :

Secrétaire général, agents de la sous-préfecture et agents des services de la préfecture concernés

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-
mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requs

Savoir-faire :

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens de la rigueur et des relations humaines (accueil du public et des élus)

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé
- des trois derniers bulletins de salaire
- des trois derniers entretiens professionnels

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- d'une copie de la CNI
- du dernier contrat de travail
- des trois derniers bulletins de salaire

2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique