Agent d'archivage et d'exploitation

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA045PNC-81605  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Lecture publique et Documentation - Gestionnaire de ressources documentaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'archivage et d'exploitation

Description du poste

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales
- Contrôle des procédures dématérialisées et alimentation de l’application ANADOC,

- Tri et enregistrement du courrier,

- Contrôle des applications du NS2i (LRPPN...),

- Intégrations des données Gaspard N.G,

- Vérifications de données dans le TAJ,

- Intégration des suites judiciaires,

- Classement et archivage manuel et informatique de la documentation,

- Accueil et renseignement des interlocuteurs institutionnels (police, gendarmerie, préfecture…),

- Participation aux recueil, analyse et exploitation du renseignement criminel,

- Enrichissement des bases de données.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Confidentialité des informations traitées.

- Cycle hebdomadaire de travail : 40 h 30 en horaires variables, générant 29 jours d’ARTT.

Votre environnement professionnel


Activités du service

Le Service de la Documentation Criminelle est l'un des services composant la Division du Pilotage Opérationnel. Sa mission est de veiller à la qualité des informations remontant des services locaux de police via le LRPPN (logiciel de rédaction des procédures) dans la base nationale du TAJ (Traitement des Antécédents Judiciaires) par un contrôle et un enrichissement des données. Le service a également pour mission d'archiver l'intégralité des procédures  et de répondre aux besoins de consultations qui peuvent émaner des différents services de l'état, en respectant la confidentialité et la réglementation en vigueur sur ces conditions de consultation.


Composition et effectifs du service
- 1 SA (catégorie B), 8 AAP (catégorie C).

 
Liaisons hiérarchiques

- Le chef du SDC

- Le chef de la Division du Pilotage Opérationnel et son adjointe


Vos compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques:

- avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau pratique requis

- connaitre l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir

- gestion documentaire et archivage: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire:

- savoir appliquer la réglementation :niveau initié requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe: niveau pratique requis

Savoir-être:

- avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

- savoir s'adapter: niveau pratique requis

- savoir communiquer: niveau pratique requis

 

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite des candidatures : 31/12/2024

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 


Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Conditions particulières d'exercice

 


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Polyvalence, disponibilité, réactivité, discrétion, qualités d’adaptation

 


ITM (indemnité temporaire de mobilité) : OUI / NON ; Télétravail : OUI / NON ; Management : OUI / NON

 

CONTACT : CHEF DPO 02 38 24 30 80

                  ADJOINT CHEF DPO 02 38 24 33 53

Date limite de candidature :31/12/2024

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Vos perspectives: Acquérir des connaissances procédurales, maîtriser les logiciels de Police, appréhender le volet opérationnel d’un service judiciaire en lien direct avec les enquêteurs. Possibilité d’accéder au grade supérieur. Mutation possible au sein des autres services de la DIPN.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

DIPN45-DPO-SDC

HOTEL DE POLICE

63 RUE DU FBG ST JEAN

45000 ORLEANS

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

Lieu d'affectation

ORLEANS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN 45

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2024