Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Réalisation d’opérations courantes de maintenance, de rénovation et d’entretien des locaux ;

- Renforcer les autres corps d’état aussi bien dans le domaine du gros œuvre que du 2nd œuvre (maçonnerie, plaquiste, peinture intérieure/extérieure, carrelage, faux-plafonds ;

- Renforcer l’équipe espaces verts dans le cadre de projets importants ;

- Assurer les travaux de menuiserie bois, alu et PVC tant en entretien que réparations : mise à hauteur des mobiliers, remplacement et modification de tous types de serrureries, petits travaux d'entretien courant, tous travaux d'aménagement et de cloisonnement tant en zone vie que sur les sites d'entraînement ;

- Gérer les stocks dont vous aurez la charge ;
- Responsable de l'application des règles de sécurité liées à votre activité ;
- Assurer le suivi et l'entretien de votre outillage ;
- Réalisation de la maintenance de premier niveau du véhicule de service qui vous est attribué.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.

A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (villages exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 17 000 personnels dont 12 000 stagiaires.

Les activités principales du Bureau des Soutiens Opérationnels (BSO) :

- Gestion financière, approvisionnement et comptabilité des matériels ;

- Maintenance des infrastructures du Centre ;

- Gestion de la mobilité (véhicules et carburant) ;

- Participe activement au soutien des stages ;

- Étude de faisabilité des nouvelles formations.

Vous servirez au sein de la Section Appui Technique (SAT) en charge de l’entretien du casernement et serez entouré d’autres corps de métier (électriciens, métallier, plombier, peintre, horticulteurs, polyvalent…).

Composition et effectifs du service
1 officier CTA, chef de service;

7 sous-officiers CSTAGN ;

18 personnels techniques

6 gendarmes adjoints volontaires

Liaisons hiérarchiques
Contrôleur des services techniques CE, chef par suppléance de la section appui technique

Lieutenant, chef du bureau des soutiens opérationnels

Liaisons fonctionnelles
Internes au CNEFG : Division de l’appui à la formation et division de la formation

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur;

La durée hebdomadaire de travail est de 38h.

Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables.

Permis B, manutention et port de charges, utilisation d’outils manuels, électriques et thermiques.

Une habilitation électrique (B1, BC...) serait un plus.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Lieutenant Sevan DENIS, chef du bureau des soutiens opérationnels - 05 53 02 30 40

sevan.denis@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Adjudant-chef Delphine LE GOFF, chef du bureau de la gestion du personnel par suppléance - 05 53 02 30 12

delphine.le-goff@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique  requis

Connaître les différentes techniques propres à l'emploi  niveau maîtrise requis

Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être

savoir communiquer niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Vos perspectives :

- Evolution au grade supérieur

- Accès au corps des catégories B par la voie du concours interne (avec mutation)

- Valorisation de l’expérience : savoir-être et savoir-faire

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) – Caserne Général Dupuy - Route du Val de l’Isle – BP 84 – 24110 Saint-Astier (Dordogne)

Code RMFP : ERBAT018

Code REMI : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)