Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 -Centraliser et analyser les informations issues de multiples sources pour exploitation et synthèse.

-Diffuser les synthèses vers les autorités.

-Traiter, évaluer et analyser les renseignements et informations recueillis en vue de leur exploitation.

- Apporter son expertise technique

- Maîtriser les outils informatiques de base (rédacteur, Tableur, manipulation de fichier)

- Notions des cadres légaux en matière de renseignement.

 
Votre environnement professionnel :

 Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
-Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle

-Discrétion, disponibilité, autonomie et sens de l’initiative

-Réactivité, capacité rédactionnelle et esprit d’analyse

-Diffuser les informations et synthèses vers les autorités

-Capacités rédactionnelles et de synthèse

-Travail en équipe

L'obtention de l'habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste.

Régime hebdomadaire de 40h30 (25 CA + 29 RT)

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu'à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l'issue

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

 
Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir-être

Savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du Renseignement

6, rue de la Cité

75004 Paris

 
Emploi fonctionnel : Exploitante / exploitant des données du renseignement

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN007

 
Emploi fonctionnel : Exploitante / exploitant des données du renseignement

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN007

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)