Agent d'intendance (maintenance bâtimentaire & espaces verts)

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Réalise des opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance en électricité/plomberie/plâtrerie/peinture pouvant nécessiter des EPI adaptés

Assure  la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets

Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention

Participe aux opérations de déménagement et aménagement des locaux, de stockage des produits, matériaux ou objets

Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions

Entretien espaces verts

Peut-être amené à renforcer une autre section du pôle administratif et technique (cuisine, accueil, transport...)Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l’autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP)

Il assure pour l’ensemble de la structure :

- l’accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)

- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)

Composition et effectifs du service
La section intendance se compose de 8 personnes :

- 1 fonctionnaire du corps des secrétaires administratifs / catégorie B

- 1 adjoint administratif / catégorie C

- 6 adjoints techniques / catégorie C dont 4 agents à l’entretien des bâtiments

Liaisons hiérarchiques

- Chef de la section intendance (N+1)
- Chef du Pôle Administratif et Technique (N+2)

Liaisons fonctionnelles
Tous les services du site, SGAMI Sud-Est, entreprises extérieures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Certaines interventions doivent être pratiquées en respectant le protocole amiante sous section 4 Mise en œuvre des matériaux utilisés en conformité avec le D.T.U. correspondant

Le permis D serait un plus tout comme le permis cariste

40h30 hebdomadaires générant 29 jours de RTT en plus des 25 jours de CA

Restauration collective sur siteQui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de la Section Intendance

Tel : 06.75.54.67.66

mail : fabien.palabaud@interieur.gouv.fr

Secrétariat du Chef du Pôle Administratif et Technique

mail : academie-sdp-pat@interieur.gouv.fr

Section Gestion des Personnels 

mail : academie-sdp-sgp@interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre : 

Connaître l'environnement professionnel 

niveau pratique, à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié, à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser

niveau pratique, requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique, requis

Savoir-être:

savoir s'adapter :

niveau pratique, requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique, requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique, requis

Vos perspectives :

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de police/SDP/PAT : 73 rue Paul Diomède – 63100 CLERMONT-FERRAND

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPLOG031 (manutentionaire)

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,9

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG027 (entretien/travaux espaces verts)

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,1

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique