Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

Enregistrement des données dans le LOGICRA + scan + photos

Enregistrement des données dans la matrice

Organisation des éloignements maritimes et aériens, quelle que soit la destination

Traitement du contentieux (JLD – T.A. - demandeurs d’asile – Préfecture…)

Saisie des décisions JLD dans le tableau adoc pour analyses

Suivi des procédures OFII

Suivi journalier des chiffres à chaque relève

Supervision des éloignements maritimes – au départ (vérification des pax, remise de la liste et OQTF à l’armateur)

Supervision des éloignements aériens avec enregistrement des pax auprès de la compagnie et des bagages en compagnie des escorteurs.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le greffe est une unité centrale et incontournable du CRA, en charge des admissions des retenus, de la gestion de leur dossier administratif, de la gestion des recours contentieux (JLD, TA…) et de l’asile.

Elle prépare quotidiennement les éloignements vers les Comores et Madagascar ainsi que les dossiers complexes des éloignements « lointains » (demande de LPC, organisation de la mission…).

Composition et effectifs du service :
2 officiers et 110 effectifs (gradés, Gardien de la Paix et Adjoint de sécurité)

Liaisons hiérarchiques :
Chef du CRA et son adjoint, COE du CRA, Chef du STPAF et de son adjoint, Directeur Adjoint et Directeur Territorial de la Police Nationale.

Liaisons fonctionnelles :
Chef du centre de rétention et son adjoint, le chef du STPAF et son adjoint, Préfecture, Intervenants dans le CRA, Associations, personnels hospitaliers et prestataires de service, toutes les unités de la DTPN.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Maîtrise des logiciels de bureautique (Office, Libreoffice…). La maîtrise de LOGICRA est un avantage.
Exigence de discrétion compte tenu de la nature du poste occupé et du caractère confidentiel et sensible de la documentation produite et archivée par le service.
Poste à responsabilité et de confiance
Polyvalence, organisation, disponibilité, rigueur, esprit de synthèse et réactivité
Travail en régime cyclique 2/2/3.

Qui contacter :

 Le Chef du C.R.A. : Tél : 02 69 63 68 40.

 Le Chef SGR : Tél : 02 69 62 84 58.

 Le Directeur de la DTPN : 02 69 62 84 20.

 Mail : secretariat-dpaf976@interieur.gouv.fr

           dtpn976-chef-sgr@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être au choix / niveau pratique - requis

Localisation administrative:

DTPN de Mayotte

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 et titre III du livre III du code général de la fonction publique