Agent de maintenance des bâtiments et logistique

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA086ATC-111994  

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Agent de maintenance des bâtiments et logistique

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Agent de maintenance des bâtiments et logistique

Description du poste

Vos activités principales


- Polyvalence logistique, tournée préventive logistique et mobilière
- Installation de mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de cérémonies, réunions et
diverses manifestations
- Manutention de mobiliers et installation de bureaux, petits déménagements
- Gestion des stocks de fournitures et autres petits équipements

- Livraison des fournitures aux services
- Maintenance de premier niveau sur certains matériels et objets

- Maintenance préventive et dépannages urgents
- Petits travaux d'entretien du patrimoine (plomberie, maçonnerie)

- Petite maintenance électrique (habilitation électrique)
- Accompagnement des entreprises extérieures en charge des opérations de maintenance et de l’entretien des
espaces verts en appui du bureau MTSB
- Gestion de l'enlèvement des archives et la destruction de documents par l’entreprise du marché
- Approvisionnement des photocopieurs en papier
- Pavoisement du site
- Mise à jour des registres de sécurité en lien avec le bureau MTSB

- tri du courrier de la structure et navette entre les différents sites

 

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun de la Vienne (SGc) assure pour l’ensemble des directions de préfecture et de directions départementales interministérielles (DDI), les fonctions support inhérentes à la gestion des ressources humaines, à la gouvernance budgétaire et la performance, à l’immobilier et aux moyens généraux, aux fonctions d’accueil, ainsi qu’aux systèmes d’information et de communication.


Les missions du pôle immobilier et moyens généraux est constitué de deux bureaux, le bureau moyens généraux et appui aux services et le bureau maintenance, travaux et sécurité bâtimentaire.


Les activités du bureau moyens généraux et appui aux services :
- manutention, aménagement et agencement des locaux (mobilier, salles de réunion, ergonomie des postes déchets, archives, copieurs, fournitures) ;
- suivi et entretien du parc de véhicule du Sgc (maintenance, suivi, achat/vente,...)
- maintenance en régie (nettoyage des locaux (contrôle et maintenance préventive et corrective, petits travaux en régie, registres de sécurité) ;
- commandes et inventaires (achat et gestion des commandes de fournitures, abonnements, matériaux…) ; - suivi budget et marchés (crédits de fonctionnement hors immobilier) ;
- Logistique diverse d’événement interne/externe: élection, organisation des manifestations…


 

 

 

 

 

 

 

 

 



Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Disponibilité, aisance relationnelle, rigueur, réactivité, période de forte activité en fin d’exercice budgétaire.
- Travail en binôme avec l’autre agent gestionnaire logistique et budgétaire.
- Déplacements possibles sur les autres sites gérés par le SGC (sur Poitiers)


-Permis B obligatoire


- Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.

 

Composition et effectifs du service
Effectifs du bureau MGAS : 10 agents

1 responsable du bureau

1 adjoint au responsable du bureau et gestionnaire logistique et budgétaire

1 agent gestionnaire logistique et budgétaire, responsable parc véhicules

7 agents de maintenance des bâtiments et logistique dont 2 spécialités électricien

 


Liaisons hiérarchiques
Le responsable du bureau moyens généraux et appui aux services et son adjoint

Le responsable du pôle immobilier et moyens généraux et son adjointe


Liaisons fonctionnelles


Tous les services du site Ostermeyer

Les personnels du SGC

Les entreprises et fournisseurs extérieurs

 

Qui contacter :

M. Sébastien MOUSSEAUX – responsable du pôle immobilier et moyens généraux - 05 49 55 71 32 sebastien.mousseaux@vienne.gouv.fr

M. Stéphane BRILLOUET – adjoint au responsable du bureau des moyens généraux et appui aux services - 05 49 55 70 64 stephane.brillouet@vienne.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Profil recherché

 
Tout agent de la fonction publique d’État ou tout agent contractuel souhaitant développer des compétences permettant une progression dans sa carrière.

Vos perspectives :

Ce poste permet d'être en relation avec de nombreux interlocuteurs tant en interne qu'à l'externe. Il
permet d'acquérir une autonomie et de développer son sens de l'organisation pour permettre une
évolution professionnelle.

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

- LOG 002A

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaissance des règles et des logiciels de
gestion logistique
/ niveau pratique requis
Capacité à la vigilance
/ niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Lire et comprendre un plan, des schémas, des croquis
et une notice d'entretien ou d'utilisation
/ niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

GROUPE RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

Ce poste permet d'être en relation avec de nombreux interlocuteurs tant en interne qu'à l'externe. Il
permet d'acquérir une autonomie et de développer son sens de l'organisation pour permettre une
évolution professionnelle.

 

Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants OBLIGATOIREMENT :

CV

LETTRE DE MOTIVATION

FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Lieu d'affectation

POITIERS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

POITIERS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

sebastien.mousseaux@vienne.gouv.fr