Agent de maintenance et d'entretien (H/F)

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Réalise des travaux de rénovation exigeant un savoir-faire significatif en plomberie et/ou électricité

- Réalise des opérations courantes d’entretien, réparation et maintenance de premier niveau en électricité, plomberie, plâtrerie, peinture, menuiserie, etc. nécessitant le port obligatoire d’EPI

- Peut-être amené à travailler sous section 4 amiante, doit se former régulièrement en conséquence

- Entretient les espaces verts du site

- Travaille en hauteur fréquemment (nettoyage des chenaux, intervention sur fenêtres et volets, etc.)

- Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention

- Participe aux opérations de déménagement et aménagement des locaux, de stockage des produits, matériaux ou objets

- Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions

Informatique :

- Prépare des commandes de matériaux/outillage sur les sites Internet dédiés

- Rédige des comptes-rendus suite à ses interventions

 
Permanences/astreintes :

- Peut-être amené à conduire les stagiaires à la gare et à l’aéroport

- Peut-être amené à prendre en charge l’activité courrier de la Section Intendance

- Peut-être amené à venir en renfort ponctuel dans d’autres sections.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l’autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP)

Il assure pour l’ensemble de la structure :

- l’accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)

- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)

Composition et effectifs du service :
La Section Intendance se compose de 8 personnes :

- 1 fonctionnaire du corps des secrétaires administratifs / catégorie B

- 1 adjoint administratif / catégorie C

- 6 adjoints techniques / catégorie C dont 4 agents à l’entretien des bâtiments

Liaisons hiérarchiques :

Chef de la Section Intendance

Chef de la Division Ressources et Logistique

Chef du Pôle Administratif et Technique adjoint

Cheffe du Pôle Administratif et Technique

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services du site, DDSP 63, SGAMI Sud-Est, Entreprises extérieures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Certaines interventions doivent être pratiquées en respectant le protocole amiante sous section 4 Mise en œuvre des matériaux utilisés en conformité avec le D.T.U. correspondant.

Les permis D, BE, et cariste seraient un plus. Horaires variables (badge avec plages fixes de 9h 30 à 11 h 30 & 14h30 à 16 h30) sur 40 h 30 hebdomadaires générant 29 jours de RTT (en plus des 25 CA).

Pour les fonctionnaires des 3 FPE : IFSE d’administration centrale. Sur site : restauration administrative, salle de sport, association du personnel (env. 200 agents).

Qui contacter ?

Secrétariat du Chef du Pôle Administratif et Technique – 04.73.19.55.15 – 04.63.05.64.68

dcrfpn-sdma-pat@interieur.gouv.fr / Section Gestion des Personnels : dcrfpn-sdma-sgp@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Connaissance technique : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

savoir s'adapter : niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir-être au choix : niveau pratique requis

Vos perspectives : examen professionnel de contrôleur technique

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de police/SDP/PAT : 73 rue Paul Diomède – 63100 CLERMONT-FERRAND

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : - FPLOG005

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,9

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG017 (entretien/travaux espaces verts)

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,1

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique