Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Agent de maintenance et de manutention
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de maintenance et de manutention H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : groupe 2
Vos activités principales :
Sous le contrôle du chef du chef de la section immobilier, l’agent est chargé d’effectuer les tâches suivantes :
- réalise des travaux de maintenance curative et préventive des bâtiments
- assure le suivi et la maintenance des installations électriques, incendie, ascenseurs, portes automatiques en lien avec les bureaux de contrôles réglementaires
- effectue la manutention et le transport des mobiliers et matériels pour les concours et pour les déménagements
- renseigne et suit ses interventions (tickets) via l’application GLPI
- Validation des services faits via l’application Chorus formulaire
- collabore et met à jour de l’état physique et technique du patrimoine immobilier
- effectue un suivi technique des moyens mis à disposition
- participe à la mise en place du pavoisement des édifices
- suivi des clés du patrimoine immobilier
- accompagne les prestataires dans les locaux dits sensibles (salle serveurs, geôles, SRT…)
- veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le service territorial de gestion des ressources est chargé d'assurer le maintien et le suivi du potentiel opérationnel de la direction territoriale de la Police Nationale.
Il est composé de plusieurs équipes de collaborateurs :
- ressources humaines
- budget
- logistique
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 44 agents :
- 1 chef du service territorial de gestion des ressources
- 1 adjoint au chef du service territorial de gestion des ressources
- 1 Expert dialogue social : 1 ETPT
- bureau des ressources humaines : 12 ETPT
- section des personnels : 8 ETPT
- section affaires médicales : 2 ETPT
- bureau des moyens et de la logistique : 19 ETPT
- section immobilier : 4 ETPT
- section habillement et import/export : 3 ETPT
- section armement : 1 ETPT
- section moyens généraux : 4 ETPT
- section parc automobile : 4 ETPT
- bureau du budget : 6 ETPT
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section immobilier
Le chef du bureau des moyens et de la logistique et son adjoint
Le chef STGR et son adjoint (e)
Le Directeur de la DTPN et son adjoint(e)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, dynamisme, polyvalence, organisation (multiplicité des tâches à traiter simultanément)
Spécialiste en électricité (habilitation à jour)
Connaissances en photovoltaïque
Permis B
Travail en régime hebdomadaire (40 h 30)
Qui contacter ?
Le Chef STGR : dtpn988-stgr@interieur.gouv.fr
Le Bureau des ressources humaines : dtpn988-stgr-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaissance technique en électricité - niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être - savoir communiquer - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Vos perspectives : Valorisation d'expérience, évolution possible au sein de la DTPN
Durée attendue sur le poste : 4 ANS
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Territoriale de la Police Nationale de la Nouvelle-Calédonie - Service Territorial de Gestion des Ressources - Bureau des moyens et de la logistique - 360 rue Jacques IEKAWE – Caserne Bailly
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
ÉLECTRICIEN/ELECTRICENNE
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT018
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Localisation du poste
Localisation du poste
Océanie, Nouvelle-Calédonie
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DTPN 988 - Nouvelle-Calédonie
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024