Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation, de maintenance et de manutention.

Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie,

électricité, menuiserie, serrurerie, peinture,..) et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Remplit les tableaux récapitulatif des tâches quotidiennes.

Réalise des diagnostics techniques.

Joue un rôle d'alerte et de conseil (Hygiène et sécurité).

Votre environnement professionnel :
Activités du service

L'unité d'Entretien est une des composantes du bureau logistique et immobilier, lui-même rattaché à la Division des Ressources de l’Ecole. Le bureau Logistique et Immobilier se compose de cinq unités : hébergement, entretien, habillement, cellule des ressources informatiques et techniques, et transport. Ces unités sont spécialisées chacune dans leur domaine.

Le bureau de la Logistique dans son ensemble gère le matériel, le mobilier et l'immobilier de la structure de l'Ecole Nationale de Police. L’unité entretien est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.

Composition et effectifs du service

1 APST2

1 ATP1
5 ATP2

2 postes vacants

 
Liaisons hiérarchiques

N+1 : Le chef d’unité ou son adjoint
N+2 : Le contrôleur des travaux du bureau logistique et immobilier

 
Liaisons fonctionnelles

Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)

Partenaires externes : entreprises extérieures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ponctualité – Polyvalence – Doit pouvoir porter parfois des charges lourdes

Est amené à suivre des formations spécifiques (électricité, CACES...)

40h30 hebdomadaire – 25 CA et 29 ARTT

Être formé dans un des domaines concernant l'entretien bâtimentaire (peinture, électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie etc.) 

 Qui contacter ? 

Chef du bureau logistique et immobilier ou son adjointe: 02 32 66 67 48

Cheffe de la division des ressources ou son adjointe : 02 32 66 60 72/ 02 32 66 60 09

Courriel : academie-enp76@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié requis

Hygiène et sécurité

niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau initié requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau initié requis

Réactivité

niveau maîtrise requis

Disponibilité

niveau pratique requis

Savoir-être au choix

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution au sein du bureau logistique et immobilier

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Code RMFP 1: ERBAT013

Code REMI 1: INF003A

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.