Agent de manutention et de petite maintenance

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS007PNC-125700  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de manutention et de petite maintenance

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Sous l'autorité du chef SDSO :

Vos activités principales :

 - Réalisation d’intervention techniques dans un ou plusieurs corps de métiers : maintenance immobilière (manutention de mobiliers, petits entretiens de matériel, peinture...

- Installations de mobiliers ou matériels nécessaires à l’organisation de réunions et/ou cérémonie.

- Organiser la répartition et l’approvisionnement en petites fournitures

- Réception et accompagnement des prestataires extérieurs.

- Assurer la gestion du parc automobile (Maintenance, Suivi carburant, télépéage...)
- Suivi des maintenances liées aux marchés publics (ascenseurs, extincteurs, systèmes de contrôle d’accès, etc.)
- Assurer des navettes régulières entre les CPN d’Aubenas et de Guilherand-Granges afin de garantir la continuité du service

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Horaire de travail : 40h30 en régime hebdomadaire octroyant le bénéfice de 29 RTT

Qui contacter ?

Cheffe SDSO – 06 21 53 06 82

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Polyvalence indispensable

Secret professionnel

Permis B, des déplacements fréquents au niveau départemental et régional.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / Niveau pratique / Requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / Niveau pratique / Requis /
Savoir-être
savoir communiquer / Niveau pratique / Requis /

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Activités du service

 Le SDSO regroupe au niveau départemental les ressources humaines, la gestion budgétaire et comptable, la logistique immobilière et matérielle.
Il recueille et traite les demandes exprimées par chaque service du département, encadre la section comptabilité et participe à l’élaboration des tableaux de bord budgétaire.
Il pilote et coordonne les campagnes ressources humaines au niveau départemental.
Il tient l’inventaire départemental des matériels et assure la maintenance opérationnelle des moyens mobiles, matériels et informatiques.

Composition et effectifs du service

 Le SDSO est composé de 10 agents répartis ainsi :

 - Chef SDSO, agent de catégorie B, d’un adjoint SDSO de catégorie B;

- Bureau des Ressources Humaines et accompagnement, 3 agents de catégorie C ;

- Bureau des finances et des affaires immobilières, 2 agents de catégorie C ;

- Bureau de la logistique, 2 agents techniques de catégorie C, 1 agent de catégorie C ;

 

Liaisons hiérarchiques

Le chef du BLOG ;

Le chef du SDSO.

 

Liaisons fonctionnelles
Les BLS des CPN AUBENAS et GUILHERAND-GRANGES, Préfecture de l’Ardèche, Parquet, ...

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG030

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010 A

 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)

Lieu d'affectation

  DDPN 07 -  rue André Philip 07000 PRIVAS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DDPN 07 - rue André Philip 07000 PRIVAS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

karen.phinera-horth@interieur.gouv.fr