Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales : Ménage : entretien général et régulier de la résidence.

Aide dans la vie quotidienne de la résidence.

Relai pour les services techniques et logistique intervenant dans la résidence et le jardin.

Gestion des approvisionnements, de l’équipement et des coûts de fabrication des repas.

Préparation des repas de réception.

Service à table lors des réceptions.

Préparation des repas du quotidien dans les résidences du corps préfectoral.

Entretien du linge et repassage.

Gestion de l'inventaire en lien avec le service référent

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : Entretien et fonctionnement d’une résidence.

Composition et effectifs du service : L’agent en charge de la résidence du directeur des services du cabinet fait partie des employés de résidence.

Liaisons hiérarchiques : Le directeur des services du cabinet, la DRH.

Liaisons fonctionnelles :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les horaires peuvent être aménagés en fonction d’événements exceptionnels (exemple : repas avec les élus, avec les autorités, le corps préfectoral). Disponibilité et discrétion. Renfort ponctuel à l’hôtel préfectoral pour réceptions et repas. Disposer d’un permis de conduite et d’un véhicule personnel.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le directeur de cabinet – secrétariat 04 75 66 50 01 ou 50 02

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau initié/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir-être :

savoir accueillir/niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : Evolution vers d’autres postes.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de l’Ardèche – Résidence du directeur des services du cabinet – 07000 PRIVAS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Agent de restauration

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG076/agent de restauration

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Agent de restauration

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A/agent de restauration, d’intendance

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)