Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Agent de restauration de la CRS N°51 SARAN
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de restauration de la CRS N°51 SARAN H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement.
Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas.
Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception.
Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine.
Manutention : chargement/déchargement des marchandises et matériels.
Activités annexes ponctuelles :
Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement.
Conduire les véhicules.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service de l’ordinaire assure la restauration des personnels à résidence comme en déplacement au travers d’établissements adaptés pour effectuer ces prestations.
Le service du foyer permet d’y trouver un service de bar, de s’approvisionner en petites fournitures de confort et reste un service adapté à la vie en collectivité de la compagnie à résidence comme en déplacement.
Composition et effectifs du service
1 Major de police – 4 fonctionnaires actives – 2 OC – 19 ATIOM - 1 contractuel
Liaisons hiérarchiques
Responsable du service – Commandant d’unité
Liaisons fonctionnelles
Service Général / Secrétariat / Commandant d’unité
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis B souhaité,
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Port de charges lourdes
Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Emploi à résidence et en déplacement.
En déplacement uniquement pour les OC et les fonctionnaires: ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42 € /jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT
Qui contacter ?
Secrétariat de la compagnie :
crs51-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
Synergie Ordinaire/Foyer :
02.38.81.88.72 / 02.38.81.88.68
crs51-mess-dzcrso-dccrs@interieur.gouv.fr
crs51-foyer-dzcrso-dccrs@interieur.gouv.fr
Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / requis
Savoir s'organiser
niveau pratique / à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique / requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau pratique / requis
Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
Savoir accueillir
niveau pratique / requis
Vos perspectives : Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 2 Effectuer des activités simples
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS 51 - 1437 Ancienne Route de Chartres 45770 SARAN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG021 : Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : //
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : //
Temps de travail sur emploi-type 2 : //
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG014A : Agent de restauration – d’intendance
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : //
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): //
Temps de travail sur emploi-type 2 : //
Code US (unité structurelle) : 45CR5150
Code UO (unité opérationnelle) : 45CR5151
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique ; 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)
Lieu d'affectation
CRS N°51 SARAN - 1437 ancienne route de Chartres - 45770 SARAN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRS N°51 SARAN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
11/10/2024
Personne à contacter (mail)
crs51-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr