Agent du service des moyens et de la logistique

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS047ATC-121305  

Date limite de candidature

05/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Agent du service des moyens et de la logistique

Description du poste

Activités principales

 Logistique opérationnelle

- Met en œuvre les travaux de maintenance préventive et/ou corrective dans les services administratifs et les résidences.

- Participe à l'agencement des salles et des salons.

- Assiste les services pour les opérations d'archivage, pré-archivage et destruction.

- Accompagne les entreprises sur les lieux d'intervention (devis, travaux).

- Opère les achats de fournitures (outillages et autres matériaux).

- Veille et assure les travaux d'entretien (locaux poubelles, nettoyage, espaces verts premier niveau, etc.).

- Assiste les services pour les ravitaillements en papier et ponctuellement les travaux de reprographie.

- Participe au déménagement des membres du corps préfectoral.

- Suit les travaux liés à l'application des normes de sécurité en collaboration avec l'assistant de prévention.

- Réalise les diagnostics de premier niveau.

- Mise en place d’une veille en vue d’alerter sur d’éventuels dysfonctionnements.

- Participe ponctuellement au service des réceptions préfectorales.

- Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention, et dans le respect de l’application des gestes et postures adaptés.

- Participe aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets.

- Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions.

- Assure la maintenance de premier niveau.

- Interventions sur l’ensemble des sites.

- Assistance technique à maîtrise d'ouvrage

 Divers

- Interventions régulières en DDI et en Sous-Préfectures

- Réalisation de navettes régulières entre les DDI et la Préfecture

- Assure la gestion du parc automobile en lien avec les agents logistiques et techniques (contrôles techniques, entretiens au garage, réparations suite à dommages, gestion administrative des contrats et supports, gestion de l'application de réservation des véhicules, correspondance auprès des agents, petit entretien, déplacement des VL au besoin, gestion des stocks)

  

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le service des Moyens, de la Logistique et de l’Accueil constitue l’un des quatre services du Secrétariat Général Commun Départemental.
Cette Direction et ce service doivent fournir aux services bénéficiaires les moyens de fonctionner en assurant à l'ensemble de la communauté de travail concernée un environnement de travail de qualité.

Composition et effectifs du service
Le service des Moyens, de la Logistique et de l’Accueil est composé de 17 agents.

Liaisons hiérarchiques
Le chef du service des Moyens, de la Logistique et de l’Accueil.

Liaisons fonctionnelles

Les membres du corps préfectoral
Les directions et services de la préfecture
Les directions départementales interministérielles

Conditions particulières d'exercice

 

Spécificités du poste / contraintes / Sujétions

Interventions en multi-sites
Réalisation d’astreintes périodiques et d’interventions à la demande en fonction des besoins
Disponibilité, polyvalence, organisation, réactivité
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE

Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

 


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

 


Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique - requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues


Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir



Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis



Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Documents à transmettre obligatoirement :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
- le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique


 


- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


 


Groupe RIFSEEP 2

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Lieu d'affectation

Agen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGCD 47

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026

Personne à contacter (mail)

victor.monmege@lot-et-garonne.gouv.fr