Groupe RIFSEEP : 2

Définir et mettre en œuvre le plan d’approvisionnement, gérer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks.

Vos activités principales :

- Charger/décharger des matériels, des pièces détachées automobiles et des ingrédients permettant à l’atelier d’effectuer les visites et les réparations des véhicules et engins ;

- Contrôler la qualité des produits, attester le service fait ;

- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité ;

- Gérer des stocks des pièces détachées et des ingrédients ((saisir, suivre contrôler, relancer des commandes, assurer le suivi des inventaires ;

- Assurer le retrait des pièces détachées commandées chez le fournisseur si besoin, transporter et livrer

- Respecter les marchés locaux et nationaux ;

- Distribuer les pièces aux équipes de techniciens de l’atelier ;

- Mettre à jour la documentation (FDS, fournisseurs, références des pièces détachées et ingrédients, marchés locaux et nationaux …) ;

- Veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité et des procédures qualité.

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationale ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge des missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 Directions et d’un Etat-major.

Activité du service :

Logistique : moyens mobiles

L’atelier régional mutualisé de Bordeaux assure le soutien du parc de véhicules des FSI en Gironde (près de 1500 véhicules).

Composition et effectifs du service :

Atelier régional mutualisé bordeaux : 60 personnes (dont 6 au secteur approvisionnement)

 Liaisons hiérarchiques :

- Chef de l’atelier régional

- Chef de secteur

Liaisons fonctionnelles :

- Le service RCL

- Les autres secteurs de l’atelier

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Faculté d’adaptation aux nouveaux modèles et évolutions techniques ;

- Respecter les règles de sécurité ;

- Faire preuve de rigueur, de méthode, de logique ;

- Avoir le sens du service ;

- Sens des responsabilités et implication personnelle dans le suivi de formation permettant une actualisation permanente des connaissances techniques ;

- Détenir permis B (VL)

- Permis C (PL) souhaité

Qui contacter : 

Chef du BZGMM : 05 57 19 43 40 – sgami-so-del-bzgmm@interieur.gouv.fr

Chef de l’atelier régional – 05 57 19 43 60 -

sgami-so-del-bzgmm-atelier33@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique : requis

Gestion des approvisionnements en pièces détachées - niveau maîtrise : requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau pratique : requis

Savoir s'organiser - niveau pratique : requis 

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique : requis

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique : requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative :

SGAMI Sud-Ouest

89 Cours Dupré de Saint Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.