Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Gestion des déclarations d’accident de service : contrôle des dossiers, demande de pièces, prise des arrêtés

-Traitement des demandes d’allocation temporaire d’invalidité (ATI) : étude des dossiers, établissement des missions expertales, préparation des dossiers pour le conseil médical, transmission au bureau des pensions et allocations d’invalidité du ministère de l’intérieur

- Suivi des arrêts de travail suite à blessure en service

-Dans le cadre des accidents avec tiers responsable, réponse aux sollicitations des services du contentieux pour le calcul de la créance (émoluments),

- Rédaction de courriers administratifs

- Participation à la réalisation du bilan d’activité

- Renseignement des services et des agents

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion médico-administrative et des fins de carrière des personnels actifs, administratifs, scientifiques, techniques et contractuels affectés en service de police et des personnels civils de gendarmerie de la zone de défense Sud

 
Composition et effectifs du service
2 catégorie A, 5 catégorie C, 22 catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Chef de section

Chef de bureau ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Administration centrale (notamment services des pension), autres bureaux du SGAMI, service médical statutaire, services de police et de gendarmerie, représentants du personnel, autres SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Pas de sujétion particulière, possibilité de télétravail après acquisition des connaissances et des procédures de base.

Qui contacter ?

Chef de bureau : 04-95-05-93-81

Adjoint au chef de bureau : 04-95-05-90-58

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir

Savoir analyser niveau pratique à acquérir

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir accueillir niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine des ressources humaines

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur – zone sud

Direction des ressources humaines

Bureau des affaires médicales et sociales

299 chemin de sainte Marthe – 13313 Marseille cedex 14

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_20
11_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2