Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

• Assure de façon autonome l’instruction des déclarations de manifestations revendicatives, culturelles ou festives sur la voie publique, suivi des mouvements sociaux et sociétaux, et fait le lien entre les services de sécurité intérieure.

• Assure le suivi des dossiers de manifestations sportives notamment pour les rencontres de football, suivi du hooliganisme, instruction des IAS (Interdiction Administrative de Stade) et suivi des IJS (Interdiction Judiciaire de Stade).

• Se déplace pour les réunions de sécurité concernant les manifestations sportives notamment pour les rencontres de football.

• Assure la gestion des renforts Sentinelle, des demandes d’unités de forces mobiles et des délégations d'autorité civile au profit des forces de sécurité intérieure.

• Prépare des synthèses relatives à la sécurité et à l’ordre public.

• Prépare les dossiers du corps préfectoral pour la réunion de sécurité, assiste à la réunion et prépare le compte-rendu.

• Assure l’instruction et le suivi des réquisitions du concours de la force publique (expulsions commerciales, visites, saisies).

• Assure le suivi des projets immobiliers, des restructurations d’unités police ou gendarmerie, des attributions de biens saisis et des régies DIPN30.

• Assure l’instruction des procédures d’indemnisation de manifestations en lien avec le chef de bureau.

• Assure le traitement et le suivi des interventions en matière d’ordre et de sécurité publics en lien avec le bureau de la représentation de l’État.

• Produit les statistiques administratives se rapportant à l’activité concernée (suivi de l’actualité et des statistiques délinquance).

• Organise les réunions, rédige les courriers relatifs au domaine d’activité et assure les relations téléphoniques courantes avec les usagers et interlocuteurs concernés.

Vos activités secondaires :

• Assure une polyvalence des activités pour la continuité de service en lien avec le pôle lutte contre la délinquance (préparation des dossiers État-major de la Sécurité, préparation et suivi des dossiers CLSPD, renfort sur les appels à projets et instruction FIPD-R et MILDECA, renfort sur les dossiers concernant les raves-parties et les fêtes traditionnelles).

• Assure la rédaction du message de permanence week-end (en renfort).

• Instruit les dossiers relatifs à l’occupation illicite des gens du voyage, grands passages (en lien avec son binôme) et tous dossiers s’y afférant.

• Prépare les dossiers du corps préfectoral relevant du ressort exclusif du SAPSI ou alimente le BRE ou le SCPPAT en fonction de l’ordre du jour des évènements à l’agenda du corps préfectoral.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités : travail d'équipe, réactivité, discrétion. Fortes contraintes en matière de respect des délais, maîtrise de la réglementation, maîtrise des outils bureautiques. Disponibilité, pédagogie, adaptabilité et autonomie, organisation, efficience requises.

Qui contacter ?

Franck LACOSTE - Directeur des Sécurités - franck.lacoste@gard.gouv.fr

Laurence FRANCESETTO - Cheffe du Service de l'Animation des Politiques de Sécurité Intérieure - laurence.francesetto@gard.gouv.fr

Sacha PALPACUER - Chef du BOPLD - sacha.palpacuer@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de
mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Ce formulaire est indispensable pour la recevabilité de toutes les candidatures. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulairedemobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise, requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise, requis

Avoir des connaissances budgétaires : niveau pratique, requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise, requis

Savoir analyser : niveau maîtrise, requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise, requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise, requis

Prise d'initiative : niveau pratique, requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis

Savoir s'adapter : niveau pratique, requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise, requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise, requis

Être autonome : niveau maîtrise, requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Évolution vers un poste de grade/échelon supérieur.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Direction des sécurités – Service de l’animation des politiques de sécurité intérieure :

- ordre public et prévention de la délinquance,

- polices administratives (armes, voie publique, police municipale...)

- prévention routière (suspensions permis, commissions médicales)

Composition et effectifs du service :

Service d’animation des politiques de sécurité intérieure : 19 agents

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du BOPLD

Le chef du SAPSI

Le directeur des sécurités

Liaisons fonctionnelles :

Services déconcentrés, collectivités territoriales, usagers, organismes professionnels, relations avec les forces de l’ordre, associations, délégués du Préfet     

Domaine fonctionnel : Gestionnaire instructeur administratif

Code fiche de l'emploi type (RMFP) : ADM006A

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2