Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

• Applique la réglementation relative à l’acquisition et à la détention des armes.
• Instruit ou supervise les demandes propres à son domaine de spécialisation (déclarations et autorisations, d’acquisition, de détention d’armes, armes héritées trouvées, attestations permis de chasser).
• Assure la communication et les relations avec les services et les publics concernés.
• Participe à l’élaboration des statistiques du bureau à son niveau de responsabilité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Poste rattaché au Bureau des polices administratives (BPA), intégré au service d’animation des politiques de sécurité intérieure (SAPSI).

Le BPA est chargé de l’application de multiples réglementations au sein des 2 cellules qui le composent (la cellule « Voie publique » et la cellule « Armes »).

Composition et effectifs du service :

BPA agents : 1A + 3 B + 4 C

Liaisons hiérarchiques :

- Chef du bureau des polices administratives
- Chef du serviced’animation des politiques de sécurité intérieure

Liaisons hiérarchiques :

Services déconcentrés, collectivités territoriales, usagers, organismes professionnels, relations avec les forces de l’ordre.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité, sens de l’organisation, nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé.

Capacité à répondre aux questions de droit relatives à son domaine de compétences.

Formations nécessaires pour une parfaite maîtrise des applications SIA, FINIADA, AGRIPPA.

Qui contacter ?

Valérie PERRIN - Cheffe du Bureau des Polices Administratives - valerie.perrin@gard.gouv.fr

Laurence FRANCESETTO - Cheffe du Service de l'Animation des Politiques de Sécurité Intérieure - laurence.francesetto@gard.gouv.fr

Franck LACOSTE - Directeur des Sécurités - franck.lacoste@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de
mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Ce formulaire est indispensable pour la recevabilité de toutes les candidatures. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulairedemobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié, requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique, requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise, requis

Savoir analyser : niveau pratique, requis

Savoir rédiger : niveau pratique, requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique, requis

Savoir s'organiser : niveau pratique, requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise, requis

Savoir communiquer : niveau pratique, requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Poste permettant de faire preuve d'organisation, de maîtrise de réglementations particulières, propices à un accès à l’avancement et utiles pour la préparation aux concours administratifs.

Domaine fonctionnel : Affaires juridiques

Code fiche de l'emploi type (RMFP) : JUR006A

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2